Исследование работодатели ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Исследование работодатели ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Амурского областного суда от 06.07.2022 N 33АП-2340/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе.
Обстоятельства: Истец, являющийся работником учреждения социального обслуживания, отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции на срок до прохождения вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца о том, что 03.11.2021 г. он предоставлял работодателю результаты лабораторного исследования, подтвердившего наличие антител к COVID-19, материалами дела не подтверждаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе.
Обстоятельства: Истец, являющийся работником учреждения социального обслуживания, отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции на срок до прохождения вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца о том, что 03.11.2021 г. он предоставлял работодателю результаты лабораторного исследования, подтвердившего наличие антител к COVID-19, материалами дела не подтверждаются.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01.12.2022 N 88-23478/2022 по делу N 2(2)-40/2022
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: О признании недействительным в части протокола врачебной комиссии.
Обстоятельства: Протоколом врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника перенесенное истцом заболевание не было признано страховым случаем.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, сославшись на Указ Президента Российской Федерации N от 6 мая 2020 года "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", Письмо Минздрава России N от 6 июля 2020 года "О дополнительных страховых гарантиях, которые предоставляются врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", исходил из того, что страховая выплата осуществляется вне зависимости от установленной в ходе расследования вины работника или работодателя в возникновении страхового случая. Согласно Указу случаи, предусмотренные подпунктами "б" и "в", подтверждаются лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: О признании недействительным в части протокола врачебной комиссии.
Обстоятельства: Протоколом врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника перенесенное истцом заболевание не было признано страховым случаем.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, сославшись на Указ Президента Российской Федерации N от 6 мая 2020 года "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", Письмо Минздрава России N от 6 июля 2020 года "О дополнительных страховых гарантиях, которые предоставляются врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", исходил из того, что страховая выплата осуществляется вне зависимости от установленной в ходе расследования вины работника или работодателя в возникновении страхового случая. Согласно Указу случаи, предусмотренные подпунктами "б" и "в", подтверждаются лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Не подтверждено уведомление работодателя организацией, проводившей лабораторное исследование на COVID-19 истца.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Не подтверждено уведомление работодателя организацией, проводившей лабораторное исследование на COVID-19 истца.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)"Оплаченная работодателем для работников стоимость проведения исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-NCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимость проведения которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, не может быть признана экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)"Оплаченная работодателем для работников стоимость проведения исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-NCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимость проведения которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, не может быть признана экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков.
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Минфин России отметил, что оплаченная работодателем для работников стоимость проведения исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством РФ, необходимость проведения которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, не признается экономической выгодой (доходом) работника. Соответственно, облагаемых НДФЛ доходов, не возникает. Также не облагается НДФЛ компенсация работодателем затрат на проведение указанного исследования.
(КонсультантПлюс, 2024)Минфин России отметил, что оплаченная работодателем для работников стоимость проведения исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством РФ, необходимость проведения которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, не признается экономической выгодой (доходом) работника. Соответственно, облагаемых НДФЛ доходов, не возникает. Также не облагается НДФЛ компенсация работодателем затрат на проведение указанного исследования.