График работы медицинского персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу График работы медицинского персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 24.06.2021 N 02АП-3930/2021 по делу N А28-10138/2020
Требование: О взыскании неосновательного обогащения в виде стоимости неоказанных услуг по договору на оказание услуг по организации деятельности здравпунктов и оказания первичной медико-санитарной помощи работникам.
Решение: Требование удовлетворено.Доводы ответчика о том, что отсутствие врача в здравпункте в течение всего периода времени не свидетельствует о том, что услуги не были оказаны, фактически услуги были оказаны фельдшером, что не повиляло на их качество, объем оказанных услуг не определятся по количеству отработанных часов медперсонала, подлежат отклонению. В обязанности исполнителя по договору входит, в том числе обеспечение работы здравпунктов согласно установленному режиму работы. В графике работы здравпунктов стороны согласовали точное количество часов и дней работы врача в здравпункте. При этом по условиям договора в период нахождения работника в отпуске или на больничном листе исполнитель обязан обеспечить его замену другим работником соответствующей квалификации.
Требование: О взыскании неосновательного обогащения в виде стоимости неоказанных услуг по договору на оказание услуг по организации деятельности здравпунктов и оказания первичной медико-санитарной помощи работникам.
Решение: Требование удовлетворено.Доводы ответчика о том, что отсутствие врача в здравпункте в течение всего периода времени не свидетельствует о том, что услуги не были оказаны, фактически услуги были оказаны фельдшером, что не повиляло на их качество, объем оказанных услуг не определятся по количеству отработанных часов медперсонала, подлежат отклонению. В обязанности исполнителя по договору входит, в том числе обеспечение работы здравпунктов согласно установленному режиму работы. В графике работы здравпунктов стороны согласовали точное количество часов и дней работы врача в здравпункте. При этом по условиям договора в период нахождения работника в отпуске или на больничном листе исполнитель обязан обеспечить его замену другим работником соответствующей квалификации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Прокурорская проверка. Методика и тактика проведения: учебное пособие"
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)5. При проверке соблюдения прав граждан при получении платной медицинской помощи в государственных, муниципальных и частных учреждениях здравоохранения прокурору надлежит выяснить: наличие в медицинском учреждении действующей лицензии на оказание медицинских услуг; осуществление медицинским учреждением возмещения гражданам ущерба в случае причинения вреда их здоровью и жизни; не было ли фактов оказания учреждениями здравоохранения платных медицинских услуг, не предусмотренных утвержденным перечнем. Каким образом в учреждениях здравоохранения, расположенных на поднадзорной территории, осуществляется предоставление платных медицинских услуг, не допускаются ли при их оказании факты ущемления прав граждан, имеющих право на бесплатную медицинскую помощь; имеют ли место случаи оказания платных медицинских услуг специалистами в рабочее время, если нет, то в какое время они оказываются и на каком основании при их оказании медперсоналом используется медицинская аппаратура, инструментарий, приобретенные, как правило, в рамках бюджетного финансирования; на примере отдельных специалистов - количество больных, принятых ими в рамках оказания бесплатной медицинской помощи, и число пациентов, которым оказаны платные медицинские услуги (за определенный промежуток времени); допускались ли случаи оказания специалистами учреждений здравоохранения платных услуг, в то время как в очереди к ним имеются граждане, обладающие правом на предоставление им бесплатной медицинской помощи; каким образом ведется учет рабочего времени и график работы штатного персонала медицинских учреждений при оказании платных услуг населению, не нарушаются ли при этом нормы трудового законодательства; каким образом ведется статистический и бухгалтерский учет и отчетность по основной деятельности и по платным услугам; имеют ли место факты поборов с пациентов, случаи вымогательства денежных средств за оказание бесплатной медицинской помощи, незаконного отказа в предоставлении бесплатной медицинской помощи, направления пациентов на повторные платные обследования при наличии направления врача, диагностических заключений и медицинского полиса.
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)5. При проверке соблюдения прав граждан при получении платной медицинской помощи в государственных, муниципальных и частных учреждениях здравоохранения прокурору надлежит выяснить: наличие в медицинском учреждении действующей лицензии на оказание медицинских услуг; осуществление медицинским учреждением возмещения гражданам ущерба в случае причинения вреда их здоровью и жизни; не было ли фактов оказания учреждениями здравоохранения платных медицинских услуг, не предусмотренных утвержденным перечнем. Каким образом в учреждениях здравоохранения, расположенных на поднадзорной территории, осуществляется предоставление платных медицинских услуг, не допускаются ли при их оказании факты ущемления прав граждан, имеющих право на бесплатную медицинскую помощь; имеют ли место случаи оказания платных медицинских услуг специалистами в рабочее время, если нет, то в какое время они оказываются и на каком основании при их оказании медперсоналом используется медицинская аппаратура, инструментарий, приобретенные, как правило, в рамках бюджетного финансирования; на примере отдельных специалистов - количество больных, принятых ими в рамках оказания бесплатной медицинской помощи, и число пациентов, которым оказаны платные медицинские услуги (за определенный промежуток времени); допускались ли случаи оказания специалистами учреждений здравоохранения платных услуг, в то время как в очереди к ним имеются граждане, обладающие правом на предоставление им бесплатной медицинской помощи; каким образом ведется учет рабочего времени и график работы штатного персонала медицинских учреждений при оказании платных услуг населению, не нарушаются ли при этом нормы трудового законодательства; каким образом ведется статистический и бухгалтерский учет и отчетность по основной деятельности и по платным услугам; имеют ли место факты поборов с пациентов, случаи вымогательства денежных средств за оказание бесплатной медицинской помощи, незаконного отказа в предоставлении бесплатной медицинской помощи, направления пациентов на повторные платные обследования при наличии направления врача, диагностических заключений и медицинского полиса.
Нормативные акты
Приказ Росавиакосмоса от 15.08.2003 N 165
"Об утверждении Федеральных авиационных правил "Организация работы медицинского персонала авиационных организаций экспериментальной авиации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.09.2003 N 5101)График работы медицинского персонала здравпункта, составленный заведующим здравпунктом, утверждается начальником ЛИП (АТП) и должен соответствовать графику полетов ЛИП (АТП).
"Об утверждении Федеральных авиационных правил "Организация работы медицинского персонала авиационных организаций экспериментальной авиации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.09.2003 N 5101)График работы медицинского персонала здравпункта, составленный заведующим здравпунктом, утверждается начальником ЛИП (АТП) и должен соответствовать графику полетов ЛИП (АТП).