Фотографии сотрудников персональные данные

Подборка наиболее важных документов по запросу Фотографии сотрудников персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.11.2021 N 33-4716/2021 по делу N 2-197/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, предоставить сведения; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица считает, что незаконными действиями работодателя, не оформившего с ней трудовые отношения, нарушены ее права как работника, истице причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.
Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО3, суд первой инстанции исходил из того, что представленные истицей доказательства не подтверждают наличие факта трудовых отношений между сторонами. При этом суд первой инстанции отклонил как не допустимые доказательства, представленные истицей приказ генерального директора ООО "Анжи" ФИО9 с собственноручной подписью; деловая переписка истца с сотрудниками и с управляющим ФИО12 в системе WhatsApp; имеющиеся в мобильном телефоне в системе WhatsApp истицы две группы ООО "Анжи" с количеством участников 106 человек (официально трудоустроены 43 диспетчера) - одна создана диспетчерами, другая управляющими; фотографии с персональными данными истца с доступом к программе ООО "Анжи"; диск с аудио - и видеозаписью празднования 10-летия ООО "Анжи"; магнитный ключ с доступом на территорию офиса.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работодатель нарушил порядок обработки персональных данных работника, в результате чего его Ф.И.О., дата рождения и фотография попали в Интернет. Работник требует от работодателя возместить ему ущерб за распространение его персональных данных без согласия. В каком порядке должен быть оценен и возмещен ущерб работнику?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)
Вопрос: Работодатель нарушил порядок обработки персональных данных работника, в результате чего его Ф.И.О., дата рождения и фотография попали в Интернет. Работник требует от работодателя возместить ему ущерб за распространение его персональных данных без согласия. В каком порядке должен быть оценен и возмещен ущерб работнику?
Статья: Особенности правового регулирования использования биометрических персональных данных в системе государственного управления на современном этапе цифровой трансформации общества
(Попов О.В., Прокопенко А.Н.)
("Административное право и процесс", 2023, N 2)
При этом являются биометрическими персональными данными фотографии сотрудников, посетителей государственных и муниципальных органов, предприятий (организаций), содержащиеся в системе контроля управления доступа (СКУД), поскольку на их основе можно установить личность человека путем сравнения фото с лицом предъявителя пропуска и указываемых владельцем пропуска фамилии, имени и отчества с указанными в СКУД <7>.

Нормативные акты

Приказ МВД России от 31.12.2019 N 996
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронный носитель информации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2020 N 57627)
144. Сотрудник, уполномоченный на подготовку материалов для оформления паспорта, содержащего электронный носитель информации, в течение одного рабочего дня формирует файл, содержащий персональные данные заявителя (гражданина, в отношении которого подано заявление), цифровую фотографию и изображение папиллярных узоров пальцев рук заявителя (гражданина, достигшего 12-летнего возраста, в отношении которого подано заявление), и направляет его в электронном виде в Федеральный центр обработки данных ведомственного сегмента МВД России <1> системы "Мир" для обработки и направления электронного сообщения в рамках системы "Мир", в том числе с использованием единой информационно-технологической инфраструктуры системы "Мир" в Центр изготовления и персонализации бланков документов, удостоверяющих личность, входящий в ведомственный сегмент Минфина России системы "Мир" <2> для оформления паспорта, содержащего электронный носитель информации.