Дополнительное соглашение к служебному контракту дистанционная работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к служебному контракту дистанционная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности регулирования служебных и трудовых отношений в системе МЧС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)При введении режима дистанционной (удаленной) работы работодатель и гражданский служащий, работник определяют порядок взаимодействия, предусматривающий конкретное время выполнения гражданским служащим, работником служебной, трудовой функции дистанционно в пределах служебного, рабочего времени, установленного служебным контрактом, трудовым договором.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)При введении режима дистанционной (удаленной) работы работодатель и гражданский служащий, работник определяют порядок взаимодействия, предусматривающий конкретное время выполнения гражданским служащим, работником служебной, трудовой функции дистанционно в пределах служебного, рабочего времени, установленного служебным контрактом, трудовым договором.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. МЧС России, Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 09.12.2022)3.9. При введении режима дистанционной (удаленной) работы работодатель и гражданский служащий, работник устанавливают порядок взаимодействия, предусматривающий конкретное время выполнения гражданским служащим, работником служебной, трудовой функции дистанционно в пределах служебного, рабочего времени, установленного служебным контрактом, трудовым договором. Порядок взаимодействия устанавливается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
(утв. МЧС России, Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 09.12.2022)3.9. При введении режима дистанционной (удаленной) работы работодатель и гражданский служащий, работник устанавливают порядок взаимодействия, предусматривающий конкретное время выполнения гражданским служащим, работником служебной, трудовой функции дистанционно в пределах служебного, рабочего времени, установленного служебным контрактом, трудовым договором. Порядок взаимодействия устанавливается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
Приказ Роспатента от 16.04.2021 N 63
"Об утверждении Положения о дистанционной профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности"4. Под дистанционным работником понимается гражданский служащий Роспатента, заключивший служебный контракт или дополнительное соглашение к служебному контракту, а также гражданский служащий, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем.
"Об утверждении Положения о дистанционной профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности"4. Под дистанционным работником понимается гражданский служащий Роспатента, заключивший служебный контракт или дополнительное соглашение к служебному контракту, а также гражданский служащий, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем.