Должностная инструкция коменданта

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция коменданта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Должностная инструкция коменданта

Судебная практика: Должностная инструкция коменданта

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Астраханского областного суда от 22.11.2017 по делу N 33-4218/2017
Требование: О признании незаконным отказа в назначении пенсии и включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом из специального стажа истца исключены периоды работы в должности экономиста по финансовой работе и коменданта отдела интендантского и хозяйственного обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Ссылки в апелляционной жалобе истца на должностную инструкцию заведующего вещевым складом отдела интендантского и хозяйственного обеспечения <данные изъяты>", утвержденную начальником учреждения 9 января 2017 года и должностную инструкцию коменданта отдела интендантского и хозяйственного обеспечения <данные изъяты> утвержденную руководителем учреждения 22 сентября 2017 года как доказательства работы в тяжелых и вредных условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются несостоятельными, так как эти должностные инструкции не относятся к периоду работы К.Р.К. в спорные периоды времени в этом учреждении и не подтверждают льготный характер выполняемых ею в спорный период работ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция коменданта

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Разделение затрат на прямые и косвенные
(Стриж К.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2018, N 1)
Вот что отметили судьи по данному поводу: анализ представленных трудовых договоров, должностных инструкций, приказов о трудоустройстве вышеупомянутых работников по должностям не свидетельствует о том, что они не участвуют в осуществлении обществом своей основной деятельности и их работа направлена на достижение иной, не связанной с добычей полезных ископаемых цели. В материалах дела отсутствуют доказательства, исключающие участие перечисленных работников в производственном процессе, а также того, что данные работники не имели допуска к работе на полигонах добычи.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии
(Иванова Т.С.)
("Трудовое право", 2009, N 10)
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда рассмотрела кассационную жалобу Б. на решение районного суда по делу N 33-2058/2007 по иску Б. к негосударственному образовательному учреждению (ответчик) о восстановлении на работе и установила следующее. Б. указывала, что работала у ответчика по трудовому договору гардеробщицей с 01.01.2005 по 29.04.2005. Трудовой договор был заключен путем подачи ею заявления коменданту института М., от него же ежемесячно она получала заработную плату в сумме 2500 руб. При этом с приказом о приеме на работу либо с трудовым договором ее не знакомили, трудовую книжку в институт она не сдавала, в ведомости о выдаче заработной платы не расписывалась. С 30 апреля 2005 г. она на период летних каникул ушла в отпуск, а после выхода на работу в сентябре 2005 г. узнала, что ее рабочее место занимает другой работник. Б. полагала, что уволена с работы незаконно и должна быть восстановлена в прежней должности. Представитель ответчика оспаривала исковые требования Б., поясняя, что истец никогда не состояла в трудовых отношениях с ответчиком, комендант института не обладает правом приема и увольнения работников и выплаты им заработной платы, поэтому доводы Б. о ее трудоустройстве в институт путем подачи заявления коменданту и с разрешения последнего являются неверными. Из Устава НОУ (ответчик) и должностной инструкции коменданта института следует, что приказы о назначении на должности работников института, об их переводе и увольнении издает ректор института, который осуществляет непосредственное управление деятельностью института (п. 37 Устава). Трудовые отношения в институте оформляются заключением письменного договора (контракта) и приказом администрации (ректора). Комендант НОУ (ответчика) относится к категории технических исполнителей и не наделен правом приема и увольнения работников, правом заключения и расторжения трудовых договоров. Поскольку М. не наделен полномочиями по найму работников, то фактическое допущение к работе с его ведома или по поручению не может расцениваться как возникновение трудовых отношений между работодателем и работником и возникновение обязанности работодателя оформить трудовой договор с работником надлежащим образом. Кроме того, опрошенный в ходе прокурорской проверки М. оспаривал пояснения Б. о том, что он допустил ее к выполнению работы гардеробщицы и выплачивал ей заработную плату. М. указал в своем объяснении, что действительно в административном здании института появилась вакантная должность гардеробщицы, на которую изъявила желание устроиться Б. Но когда он попросил ее представить необходимые для трудоустройства документы: паспорт, свидетельство пенсионного страхования, трудовую книжку, Б. отказалась это сделать, поскольку в случае официального оформления может потерять дотации от государства, и попросила устроить ее неофициально. Он отказал в трудоустройстве Б., а к ректору института по вопросу трудоустройства она не обращалась. Судебная коллегия в своем определении по делу оставила в силе решение районного суда и указала, что "Б. не представила суду доказательств, с достоверностью свидетельствующих о возникновении между нею и ответчиком трудовых отношений, о ее незаконном увольнении с должности гардеробщицы" [6].

Нормативные акты: Должностная инструкция коменданта

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ВСН 61-89. Изыскания, проектирование и строительство железных дорог в районах вечной мерзлоты"
(утв. Приказом Минтрансстроя СССР от 20.07.1989 N МО 437)
5.6. На основании требований к эксплуатации отдельных сооружений, заложенных в проекты, соответствующих положений настоящих Норм следует разрабатывать должностные инструкции непосредственным исполнителям (дорожным, тоннельным и мостовым мастерам, комендантам зданий и др.) по текущему содержанию сооружений и устройств с учетом особенностей местных условий.