Дистанционный работник взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционный работник взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компенсация за использование имущества дистанционного работника не облагается взносами и НДФЛ
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2024)2.6. Как облагается страховыми взносами компенсация расходов дистанционных работников, связанных с использованием в работе оборудования, программно-технических и иных средств
(КонсультантПлюс, 2024)2.6. Как облагается страховыми взносами компенсация расходов дистанционных работников, связанных с использованием в работе оборудования, программно-технических и иных средств
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Установлен предельный размер компенсационных выплат дистанционным и разъездным работникам, не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами (01.01.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Установлен предельный размер компенсационных выплат дистанционным и разъездным работникам, не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами (01.01.2024)
Обзор: "Перечень антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Освобождается от НДФЛ и страховых взносов возмещение работодателем расходов дистанционных работников, связанных с использованием принадлежащих им или арендованных оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации. Размер необлагаемой суммы ограничен: не более 35 руб. за каждый день работы либо в сумме документально подтвержденных расходов. Размер компенсации должен быть закреплен в коллективном договоре, локальном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему.
(КонсультантПлюс, 2024)Освобождается от НДФЛ и страховых взносов возмещение работодателем расходов дистанционных работников, связанных с использованием принадлежащих им или арендованных оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации. Размер необлагаемой суммы ограничен: не более 35 руб. за каждый день работы либо в сумме документально подтвержденных расходов. Размер компенсации должен быть закреплен в коллективном договоре, локальном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему.