Диспансеризация в коллективном договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация в коллективном договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации оплату в соответствии с положениями коллективного договора стоимости медицинских услуг по проведению ежегодного медосмотра своего работника, не являющегося обязательным в соответствии с законодательством РФ?..
(Консультация эксперта, 2024)
Коллективным договором предусмотрена обязанность работодателя по проведению за свой счет ежегодных медицинских осмотров работников (диспансеризации). Организация оплатила стоимость услуг по проведению медицинского осмотра работника по договору, заключенному с медицинским учреждением, в размере 6 000 руб. (НДС не облагается). Оказание медицинских услуг подтверждено актом приемки-сдачи оказанных услуг. Оплата медицинских услуг произведена после их оказания. Для целей налогового учета доходов и расходов организация применяет метод начисления.
Статья: О месте обязательного социального страхования в финансовой системе государства
(Костикова Е.Г.)
("Финансовое право", 2020, N 8)
<5> Например, работникам сохраняется средний заработок при освобождении от основной работы для участия в коллективных переговорах, подготовки проекта коллективного договора, соглашения, выполнения функций члена комиссии по трудовым спорам сохраняется средний заработок (ст. ст. 39, 171 ТК РФ); при прохождении медицинского осмотра и диспансеризации (ст. ст. 185 - 185.1 ТК РФ). Лицам, которые получают образование, работодатели предоставляют дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, оплачивают проезд к месту учебы и обратно (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ) и др.

Нормативные акты

Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"
оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами;