Департамент здравоохранения вологодской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Департамент здравоохранения вологодской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2023 N 88-20905/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании доплаты за непрерывный стаж работы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести изменения в трудовую книжку; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора; 7) О взыскании компенсации.
Обстоятельства: В материалы дела представлены доказательства постепенного сокращения до увольнения истца количества коек для больных с COVID-19.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.Доводы истца о том, что после ее увольнения имелись койки для больных с COVID-19, не влечет за собой признание увольнения истца по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса незаконным, в материалы дела представлены доказательства постепенного сокращения до увольнения истца количества коек для больных с COVID-19. Согласно приказу Департамента здравоохранения Вологодской области от 14 апреля 2022 г. N 360 главному врачу предписано обеспечить проведение заключительной дезинфекции отделений в срок до 17 апреля 2022 г., возобновить работу коек по торакальной хирургии, неврологического профиля, хирургического профиля, коек дневного стационара с 18 апреля 2022 г., ответчиком издан соответствующий приказ от 14 апреля 2022 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании доплаты за непрерывный стаж работы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести изменения в трудовую книжку; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора; 7) О взыскании компенсации.
Обстоятельства: В материалы дела представлены доказательства постепенного сокращения до увольнения истца количества коек для больных с COVID-19.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.Доводы истца о том, что после ее увольнения имелись койки для больных с COVID-19, не влечет за собой признание увольнения истца по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса незаконным, в материалы дела представлены доказательства постепенного сокращения до увольнения истца количества коек для больных с COVID-19. Согласно приказу Департамента здравоохранения Вологодской области от 14 апреля 2022 г. N 360 главному врачу предписано обеспечить проведение заключительной дезинфекции отделений в срок до 17 апреля 2022 г., возобновить работу коек по торакальной хирургии, неврологического профиля, хирургического профиля, коек дневного стационара с 18 апреля 2022 г., ответчиком издан соответствующий приказ от 14 апреля 2022 г.
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.10.2023 N 88а-18087/2023
Категория: Споры с прочими органами государственной власти.
Требования: 1) О признании незаконными действий (бездействия) должностного лица органа здравоохранения и фонда обязательного медицинского страхования, обязании совершить действия; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено, что фондом обязательного медицинского страхования нарушен порядок рассмотрения обращений заявителя. Ответ должностного лица органа здравоохранения соответствует требованиям ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", несогласие заявителя с ответом не свидетельствует о допущенных ответчиком незаконных действиях (бездействии).
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд первой инстанции пришел к выводу, что ответ начальника Департамента здравоохранения Вологодской области от 20 августа 2021 года соответствует требованиям Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", несогласие заявителя с ответом не свидетельствует о допущенных со стороны административного ответчика незаконных действиях (бездействии).
Категория: Споры с прочими органами государственной власти.
Требования: 1) О признании незаконными действий (бездействия) должностного лица органа здравоохранения и фонда обязательного медицинского страхования, обязании совершить действия; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено, что фондом обязательного медицинского страхования нарушен порядок рассмотрения обращений заявителя. Ответ должностного лица органа здравоохранения соответствует требованиям ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", несогласие заявителя с ответом не свидетельствует о допущенных ответчиком незаконных действиях (бездействии).
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд первой инстанции пришел к выводу, что ответ начальника Департамента здравоохранения Вологодской области от 20 августа 2021 года соответствует требованиям Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", несогласие заявителя с ответом не свидетельствует о допущенных со стороны административного ответчика незаконных действиях (бездействии).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии с судебным решением, "поскольку до настоящего времени обучение не окончено, а в соответствии с пунктом 4.3 договора обязанность отработать по направлению заказчика в учреждении здравоохранения области возникает у ответчика по окончании послевузовской профессиональной подготовки, суд, учитывая, что от исполнения своих обязанностей ответчик не отказывается, приходит к выводу о том, что условия договора М. в настоящее время не нарушены, в связи с чем в удовлетворении исковых требований Департаменту надлежит отказать..." <217>.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии с судебным решением, "поскольку до настоящего времени обучение не окончено, а в соответствии с пунктом 4.3 договора обязанность отработать по направлению заказчика в учреждении здравоохранения области возникает у ответчика по окончании послевузовской профессиональной подготовки, суд, учитывая, что от исполнения своих обязанностей ответчик не отказывается, приходит к выводу о том, что условия договора М. в настоящее время не нарушены, в связи с чем в удовлетворении исковых требований Департаменту надлежит отказать..." <217>.
Статья: Отчет о результатах деятельности: как заполнять сейчас и что изменится в дальнейшем?
(Зайцева Г.Г.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 2)Российская Федерация (в отношении федеральных учреждений здравоохранения)
(Зайцева Г.Г.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 2)Российская Федерация (в отношении федеральных учреждений здравоохранения)