Частично дистанционная работа

Подборка наиболее важных документов по запросу Частично дистанционная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Частично дистанционная работа

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемияхДля перевода работников на удаленную работу нужно заключить с ними дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работники не хотят работать удаленно, они имеют право продолжать трудиться на рабочем месте, так как не введены обязательные меры по переводу работников на удаленную работу. В случае остановки производства в сложившейся ситуации вины работодателя в таком простое нет, так как он не может влиять на эпидемиологическую обстановку в городе (вопрос "Какие документы должен оформить работодатель, если хочет полностью или частично перевести некоторых сотрудников на работу на дому (удаленно, дистанционно), чтобы в дальнейшем не было проблем с проверяющими органами?.." (сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020));
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по закупкам с 23 по 27 марта 2020 года"ФАС частично перешла на дистанционную работу, но контроль за закупками не ослабила