Аналогия закона в трудовом праве
Подборка наиболее важных документов по запросу Аналогия закона в трудовом праве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5 "Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФС учетом приведенных выше положений законодательства, поскольку требования истца о возмещении ущерба вытекают из трудовых правоотношений между работником и работодателем, суды пришли к законному выводу об отсутствии правовых оснований для применения к спорным трудовым правоотношениям аналогии права или закона и, как следствие, произведения замены стороны взыскателя в правоотношении."
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2022 N 88-7054/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аналогия закона
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Действительно, трудовое право имеет свой собственный предмет и метод правового регулирования, и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Вместе с тем, в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы, имеющиеся в трудовом праве (например, в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности), противоречие существу таких отношений, по нашему мнению, отсутствовало бы. В связи с этим не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Действительно, трудовое право имеет свой собственный предмет и метод правового регулирования, и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Вместе с тем, в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы, имеющиеся в трудовом праве (например, в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности), противоречие существу таких отношений, по нашему мнению, отсутствовало бы. В связи с этим не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве.
"Доктринальные основы практики Верховного Суда Российской Федерации: монография"
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Исследователи соглашаются с изложенной мотивацией Верховного Суда РФ, признают, что трудовое право имеет собственный предмет и метод правового регулирования и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Тем не менее ученые считают, что не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве, поскольку в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы в трудовом праве, например в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности <1>. В отношении сроков защиты трудовых прав, закрепленных трудовым законодательством, предложено применять по аналогии положения ГК РФ о правилах исчисления сроков исковой давности <2>.
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Исследователи соглашаются с изложенной мотивацией Верховного Суда РФ, признают, что трудовое право имеет собственный предмет и метод правового регулирования и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Тем не менее ученые считают, что не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве, поскольку в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы в трудовом праве, например в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности <1>. В отношении сроков защиты трудовых прав, закрепленных трудовым законодательством, предложено применять по аналогии положения ГК РФ о правилах исчисления сроков исковой давности <2>.