2.2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

2.2. Порядок и условия оплаты труда работников,

осуществляющих профессиональную деятельность

по профессиям рабочих

2.2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников территориальных органов Росимущества, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г. N 11861, в следующих размерах:

2.2.2. Условиями оплаты труда работников территориальных органов Росимущества может быть предусмотрено установление рабочим повышающих коэффициентов к окладам:

повышающий коэффициент к окладу по профессии;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем территориальных органов в отношении работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников.

Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.2.3 - 2.2.7 настоящего раздела Условий.

2.2.3. Повышающий коэффициент к окладу по профессии устанавливается рабочим в зависимости от отнесения профессии к квалификационному уровню ПКГ.

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:

Применение повышающего коэффициента к окладу по профессии не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем территориальных органов в отношении работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (персонально в отношении конкретного работника), в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.2.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в территориальных органах Росимущества устанавливается всем рабочим в зависимости от общего количества лет, проработанных в федеральных государственных органах.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за продолжительность непрерывной работы в федеральных государственных органах:

при стаже работы от 1 лет до 3 лет - 0,1;

при стаже работы от 3 лет до 5 лет - 0,2;

при стаже работы свыше 5 лет - 0,3.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.2.6. Рабочим территориальных органов Росимущества с учетом условий их труда осуществляются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящих Условий.

2.2.7. Рабочим территориальных органов Росимущества осуществляются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой IV настоящих Условий.