III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

III. Условия оплаты труда руководителя учреждения,

его заместителей, главного бухгалтера

1. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определенный трудовым договором, заключаемым с ним Роспатентом, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им образовательного учреждения высшего профессионального образования, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы. Должностные оклады главного бухгалтера и заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя. Конкретный размер должностных окладов заместителей руководителя определяется руководителем учреждения с учетом важности и сложности направлений осуществляемых ими работ, систематического выполнения срочных работ в сжатые сроки.

В структуру и штатное расписание учреждения рекомендуется включать оптимальное число заместителей руководителя с учетом основных уставных задач учреждения и объема оказываемых им услуг.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций учреждения. Перечень должностей работников учреждений Роспатента, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя, установлен приложением N 2 к Приказу Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 23 июля 2008 г. N 85 "Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений" (зарегистрирован в Минюсте России 24 сентября 2008 г. N 12337).

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. N 167н (зарегистрирован в Минюсте России 5 мая 2008 г. N 11624).

2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру производятся в порядке, установленном для других работников учреждения.

3. Руководителю учреждения могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.

Для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Роспатентом устанавливается самостоятельный перечень стимулирующих надбавок.