Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

III. Порядок выплаты премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

3.1. Премирование гражданских служащих Росфинмониторинга за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников и максимальным размером не ограничивается.

3.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются гражданским служащим за своевременное и качественное исполнение указанных заданий.

3.3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается приказом Росфинмониторинга на основании представлений (служебных записок) соответствующих руководителей структурных подразделений, согласованных с соответствующим заместителем директора Росфинмониторинга.

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 23.01.2013 N 13)

(см. текст в предыдущей редакции)