III. Порядок начисления и выплаты надбавки

4. Надбавка начисляется исходя из должностного оклада гражданского служащего и работника без учета доплат и других установленных надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания (оплатой труда).

При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

6. Назначение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации гражданских служащих центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России, расположенных в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды, территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, и за выслугу лет к должностному окладу работников центрального аппарата ГФС России, и территориальных органов ГФС, России расположенных в гг. Москве, Сочи и Минеральные Воды, производится на основании приказа директора ГФС России, заместителей директора ГФС России либо лиц, их замещающих.

7. Назначение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации гражданских служащих, не указанных в пункте 6 настоящего Положения, производится на основании приказа начальника соответствующего управления ГФС России по федеральному округу либо лица, его замещающего.

8. Назначение надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, не указанным в пункте 6 настоящего Положения, производится на основании приказа соответствующего начальника территориального органа ГФС России либо лица, его замещающего.

9. При увольнении надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.