к методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской
службы, порядке и сроках
работы конкурсной комиссии
в центральном аппарате
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденной
Приказом Роструда
от 2 апреля 2007 г. N 96-к
См. данную форму в MS-Word.
Уважаемый _______________________________! <*>
Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность
_________________________________________________________________.
(наименование должности)
По решению комиссии Вам предлагается должность в кадровом
резерве Федеральной службы по труду и занятости на замещение
вакантной должности <**> ________________________________________.
(наименование должности)
О Вашем решении прошу сообщить по адресу: ____________________
_________________________________________________________________.
Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по
письменному заявлению, направленному по адресу: __________________
___________________________. Контактный телефон:_________________.
Председатель конкурсной комиссии
--------------------------------
<*> Оформляется на бланке Роструда.
<**> Заполняется в случае принятия решения о включении в резерв.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей