VI. Поощрения гражданских служащих

6.1. За успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) премирование;

2) объявление благодарности;

3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) награждение Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации;

6) награждение ведомственными знаками "Почетный архитектор России", "Почетный строитель России", "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России";

7) поощрение Президента Российской Федерации;

8) поощрение Правительства Российской Федерации;

9) присвоение почетных званий Российской Федерации;

10) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 принимается представителем нанимателя.

6.3. Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5, 6 пункта 6.1 принимается в порядке, установленном приказом Министра регионального развития Российской Федерации.

6.4. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7 - 10 пункта 6.1 принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 3, 4 пункта 6.1, производится в соответствии с приказами Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.