7. Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных для выплаты материальной помощи

7. Порядок использования средств фонда оплаты труда,

предназначенных для выплаты материальной помощи

7.1. Материальная помощь работникам центрального аппарата ФАС России выплачивается при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск при наличии средств в фонде оплаты труда на эти цели, из расчета двух должностных окладов. При недостаточности денежных средств руководитель ФАС России может принять решение об отсрочке выплаты материальной помощи к отпуску, отнеся ее выплату на более поздний срок. При определении размера материальной помощи учитывается фактически отработанное время в центральном аппарате в расчетном периоде.

7.2. При неполном финансировании или отсутствии достаточных денежных средств на выплату материальной помощи к отпуску в полном размере руководитель ФАС России имеет право изменить размер материальной помощи к отпуску.

7.3. Материальная помощь оказывается работникам по их заявлению при стихийном бедствии, при тяжелом материальном положении или заболевании, смерти близких родственников и другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается руководителем ФАС России либо по его поручению заместителем руководителя ФАС России при наличии согласованного с Финансовым управлением ходатайства руководителя структурного подразделения, в котором работает работник, обратившийся за материальной помощью.

7.4. Материальная помощь в соответствии с пунктом 7.3 выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда.