Приоритетные направления деятельности структурных подразделений Федерального агентства по делам молодежи в части достижения результатов Плана-графика мероприятий по реализации документов стратегического планирования и иных ключевых направлений деятельности Федерального агентства по делам молодежи на период 2019 - 2024 годов

Приоритетные направления деятельности структурных

подразделений Федерального агентства по делам молодежи

в части достижения результатов Плана-графика мероприятий

по реализации документов стратегического планирования

и иных ключевых направлений деятельности Федерального

агентства по делам молодежи на период 2019 - 2024 годов

N

Ключевые направления деятельности

Срок реализации мероприятий, достижений целевого показателя, индикатора направления (блока мероприятий)/значения индикатора, год

Ответственные за реализацию мероприятия и соисполнители

Ожидаемые результаты

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

о

4

5

6

7

8

9

10

1.

Реализация проектов и программ по основным направлениям молодежной политики.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Управление молодежных проектов и программ Управление регионального взаимодействия Советники руководителя Федерального агентства по делам молодежи

Создание условий для духовного, культурного, интеллектуального, психического, профессионального, социального и физического развития и самореализации молодежи, формирования системы традиционных ценностей.

2.

Реализация лучших региональных практик поддержки добровольчества Всероссийского конкурса "Регион добрых дел".

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел организации и сопровождения форумной кампании Управления регионального взаимодействия

Реализованы лучшие региональные практики поддержки добровольчества Всероссийского конкурса "Регион добрых дел".

3.

Реализация программы комплексного развития молодежной политики в субъектах Российской Федерации "Регион для молодых".

-

-

-

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел организации и сопровождения форумной кампании Управления регионального взаимодействия

Реализованы программы комплексного развития молодежной политики в субъектах Российской Федерации "Регион для молодых".

4.

Реализация грантовой поддержки молодежных инициатив.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел грантовой поддержки Финансово-экономического управления

Вовлечение молодежи Российской Федерации в творческую деятельность и социальную практику, а также повышение гражданской активности, формирования здорового образа жизни и раскрытия потенциала молодежи в интересах развития страны. Поддержка деятельности молодежных организаций и объединений.

5.

Взаимодействие с Общественным советом Росмолодежи.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи

Функционирование Общественного совета Росмолодежи, обеспечение принципов открытости федерального органа власти.

6.

Взаимодействие с исполнительными органами субъектов Российской Федерации, реализующими государственную молодежную политику.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел регионального взаимодействия Управления регионального взаимодействия

Развитие профессиональных и личных компетенций сотрудников сферы государственной молодежной политики; разработаны единые механизмы работы в сфере реализации государственной молодежной политики.

7.

Методическое и аналитическое сопровождение реализации молодежной политики.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел методического и аналитического обеспечения молодежной политики Управления молодежных проектов и программ

Разработаны методические рекомендации и справочная информация о результатах реализации молодежной политики на основе анализа статистических и социологических данных в сфере молодежной политики.

8.

Утверждение плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Федерального агентства по делам молодежи.

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

В течение 10 дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств

Отдел государственного заказа Финансово-экономического управления

План закупок размещен на официальном сайте zakupki.gov.ru.

9.

Подготовка предложений по формированию бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период на финансовое обеспечение реализации государственных программ, а также реализация финансового контроля.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Планово-экономический отдел Финансово-экономического управления

Наличие объемов финансового обеспечения, необходимого Росмолодежи для реализации мероприятий государственных программ. Соблюдение процедур составления и исполнения бюджета. Реализация мер, направленных на повышение качества финансового менеджмента.

10.

Правовая экспертиза и участие в подготовке проектов нормативных актов.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Юридический отдел Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Соответствие нормативных актов требованиям законодательства.

11.

Ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового учета в целях надлежащего исполнения финансового обеспечения деятельности Росмолодежи.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел бюджетного учета и отчетности Финансово-экономического управления

Своевременное представление бюджетной (бухгалтерской), налоговой и статистической отчетности в полном объеме.

12.

Внедрение современных кадровых технологий на гражданской службе в целях ее эффективного функционирования, в том числе создание и обеспечение деятельности электронной государственной службы посредством внедрения федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в целях цифровизации кадровых подразделений государственных органов, формирования интерактивной аналитики по вопросам государственной службы и противодействия коррупции. <*>

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы

Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Внедрение современных информационных технологий в кадровую работу, переход к электронному кадровому документообороту (сбор, обобщение и обмен в электронном виде информацией о кадровом составе). Повышение эффективности кадровой работы.

13.

Создание целостной многоуровневой системы профессионального развития гражданских служащих в течение всего периода прохождения гражданской службы, учитывающей уровень должности, область профессиональной служебной деятельности, специфику должностных обязанностей гражданского служащего. <*>

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Создание необходимых условий для профессионального развития, совершенствование знаний и умений гражданских служащих.

14.

Развитие механизмов профилактики коррупционных правонарушений, включая контроль за доходами и расходами отдельных категорий гражданских служащих, мониторинг соблюдения системы запретов, ограничений и обязанностей государственных служащих, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения. <*>

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Обеспечение эффективности контроля за доходами и расходами отдельных категорий гражданских служащих и работников, мониторинга соблюдения системы запретов, ограничений и обязанностей.

15.

Обработка входящей и исходящей корреспонденции Росмолодежи, в том числе работа с обращениями граждан.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Административный отдел Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Автоматизация документооборота Росмолодежи, обеспечение информационного взаимодействия через Систему межведомственного электронного документооборота.

16.

Информационно-техническое сопровождение деятельности Росмолодежи, развитие федеральной государственной автоматизированной информационной системы "Молодежь России".

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел реализации проектов цифровой трансформации, информационно-коммуникационных технологий и информационной безопасности Управления регионального взаимодействия

Вовлечение молодежи в государственную молодежную политику. Автоматизация процессов и непосредственное взаимодействие молодежи с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, принимающими участие в реализации государственной молодежной политики.

17.

Материально-техническое сопровождение текущей деятельности Росмолодежи, организация технического содержания и обслуживания помещений Росмолодежи.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Административный отдел Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Обеспечение деятельности и создание благоприятных условий при исполнении служебных задач, возложенных на сотрудников Росмолодежи. Эффективное использование закрепленных служебных помещений и создание благоприятных условий при исполнении служебных задач, возложенных на сотрудников Росмолодежи.

18.

Предоставление государственной услуги по формированию и ведению Федерального реестра молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия

Развитие форм поддержки молодежных и детских объединений.

19.

Поддержка существующих функций, развитие и внедрение новых информационных технологий в работу официального сайта Федерального агентства по делам молодежи.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел по работе со средствами массовой информации Управления регионального взаимодействия

Повышение узнаваемости деятельности Федерального агентства по делам молодежи, информированность населения Российской Федерации о реализации государственной молодежной политики в стране за счет увеличения количественных показателей уникальных посетителей сайта и глубины просмотра страниц официального сайта Росмолодежи.

20.

Координация деятельности структурных подразделений по реализации национальных проектов в соответствии с компетенциями Росмолодежи.

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

В течение года

Отдел по реализации национальных приоритетов Управления молодежных проектов и программ

Достижение значений ключевых показателей и результатов федеральных проектов в соответствии с полномочиями Росмолодежи.

21.

Координация реализации мероприятий по внедрению клиентоцентричного подхода в деятельность Росмолодежи.

В течение года

В течение года

Финансово-экономическое управление

Проведение мониторинга удовлетворенности основными функциями и услугами ведомства, реализация плана мероприятий по внедрению стандартов клиентоцентричности.

--------------------------------

<*> Отдел государственной гражданской службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения в своей работе применяет положения Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 N 1646-р.