V. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера

48. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера и выплачивается в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

49. Размер оклада (должностного оклада) и условия оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются Федеральной службой по надзору в сфере транспорта в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

50. Оклады (должностные оклады) заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя Учреждения и фиксируются в трудовых договорах.

51. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Положения.

Основанием для осуществления выплат компенсационного характера руководителю Учреждения является приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта с указанием их размера.

Руководителю Учреждения могут устанавливаться виды выплат стимулирующего характера в соответствии с главой IV настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению Учреждения с учетом выполнения показателей эффективности деятельности Учреждений и работы их руководителей, определяемых в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных учреждений.

52. Премиальные выплаты руководителю Учреждения устанавливаются по решению Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по результатам достижения показателей эффективности учреждения и работы его руководителя за соответствующий период. Основанием для осуществления премиальных выплат по итогам работы руководителю Учреждения является приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта с указанием их размера.

Конкретный размер выплат устанавливается трудовым договором, заключаемым с руководителем Учреждения Федеральной службой по надзору в сфере транспорта.

53. Заместителю руководителя Учреждения и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера осуществляются в порядке, предусмотренном главой IV настоящего Положения.