5.3. Делаем командой, достигая общую цель

Мы вместе работаем на общие цели:

- поддерживаем и развиваем сотрудничество и взаимопомощь как внутри, так и между подразделениями;

- ставим в приоритет общекомандный результат для достижения целей компании;

- если коллега обращается с вопросом, мы помогаем, даем разъяснение, делимся опытом по данному вопросу, поскольку сознаем, что только сообща можем достичь результатов в реализации корпоративной стратегии;

- в случае возникновения конфликта между отдельными людьми и подразделениями ищем наиболее эффективное компромиссное решение, руководствуясь интересами компании.

Если вы руководитель:

- поддерживайте дух командной работы и партнерства;

- доводите до подчиненных информацию, необходимую для выполнения их должностных обязанностей;

- помогайте работникам ознакомиться с Кодексом самостоятельно или через различные обучающие программы;

- поощряйте поведение работников в соответствии с Кодексом, цените их вклад в формирование культуры этичного ведения бизнеса;

- в случае появления вопросов, обращений или выявления нарушений - обязательно обсуждайте это с подчиненными и действуйте согласно Кодексу;

- принимайте меры по устранению нарушений этических принципов, руководствуясь Кодексом;

- на личном примере демонстрируйте приверженность принципам строгого соблюдения законодательства Российской Федерации и положений Кодекса.