приказом Фонда пенсионного
и социального страхования
Российской Федерации
от 22 марта 2023 г. N 416
Проведение организационных и разъяснительных мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения работниками СФР и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент правовой и международной деятельности, Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамент административно-хозяйственной деятельности, Департамент закупочной деятельности, территориальные органы СФР |
Соблюдение работниками СФР и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции. Формирование нетерпимого отношения работников к совершению коррупционных правонарушений |
||
Участие работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников центрального аппарата СФР и его территориальных органов, в том числе прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам и повышение квалификации работников в области противодействия коррупции |
||
Участие лиц, впервые поступивших на работу в СФР и его территориальные органы и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников центрального аппарата СФР и его территориальных органов |
||
Участие работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Департамент закупочной деятельности, Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников центрального аппарата СФР и его территориальных органов, в том числе прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам и повышение квалификации работников в области противодействия коррупции в сфере закупок. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок |
||
Проведение методической и разъяснительной работы по вопросам формирования и представления полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работниками в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах): |
Выполнение работниками системы СФР обязанности по представлению полных и достоверных сведений о доходах |
|||
а) с работниками центрального аппарата СФР, представляющими сведения о доходах, с руководителями территориальных органов СФР и с руководителями федеральных государственных бюджетных учреждений реабилитационных центров СФР (далее - реабилитационные центры); |
||||
Реализация Методических рекомендаций Минтруда России, подготовленных в соответствии с пп. "в" п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент по обеспечению информационной безопасности, Управление безопасности и гражданской обороны |
Своевременное исполнение работниками центрального аппарата СФР, правового и технического блока документов для функционирования в СФР ГИС "Посейдон", закупка необходимого оборудования, подготовка помещений для размещения автоматизированного рабочего места (мест), аттестация АРМ, обучение работников, осуществляющих: - анализ сведений о доходах; - проверки соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, лицами, на которых распространены такие ограничения, запреты и требования |
||
Прием и обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах: |
Своевременное исполнение работниками центрального аппарата СФР, представляющими сведения о доходах, руководителями территориальных органов СФР, а также руководителями реабилитационных центров обязанности по представлению сведений о доходах |
|||
а) работниками центрального аппарата СФР, представляющими сведения о доходах, руководителями территориальных органов СФР и руководителями реабилитационных центров; |
до 30 апреля |
|||
б) гражданами, претендующими на замещение должностей в центральном аппарате СФР, на должности руководителей территориальных органов СФР и реабилитационных центров; |
||||
в) работниками центрального аппарата СФР, не представляющими сведения о доходах и претендующими на должность, по которой работнику предусмотрена необходимость представления сведений о доходах, работниками территориальных органов СФР, претендующими на должности руководителей территориальных органов СФР и работниками реабилитационных центров, претендующими на должности руководителей реабилитационных центров |
||||
Прием и обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах: |
Своевременное исполнение работниками территориальных органов СФР обязанности по представлению сведений о доходах |
|||
а) работниками территориальных органов СФР, представляющими сведения о доходах; |
до 30 апреля |
|||
б) гражданами, претендующими на замещение должностей в территориальных органах СФР, по которым предусмотрена обязанность представлять сведения о доходах; |
||||
в) работниками территориальных органов СФР, не представляющими сведения о доходах и претендующими на должность, по которой работнику предусмотрена необходимость представления сведений о доходах |
||||
Размещение сведений о доходах в отношении отдельных категорий работников СФР на официальном сайте СФР, а также сведений о доходах их супругов и несовершеннолетних детей |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, территориальные органы СФР |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о доходах работников СФР, их супругов и несовершеннолетних детей |
|
Проведение анализа сведений о доходах (в том числе с использованием ГИС "Посейдон"), представленных: |
Контроль за соблюдением работниками СФР требований законодательства о противодействии коррупции в части представления полных и достоверных сведений о доходах, выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками СФР. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
|||
а) работниками центрального аппарата СФР, представляющими сведения о доходах, руководителями территориальных органов СФР и руководителями реабилитационных центров; |
||||
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых работниками центрального аппарата СФР, руководителями территориальных органов СФР и реабилитационных центров, работниками территориальных органов СФР, а также гражданами, претендующими на должности, по которым предусмотрена обязанность представления сведений о доходах, и соблюдения работниками требований к служебному поведению |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Выявление случаев представления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и направление материалов проверок на рассмотрение в комиссии центрального аппарата СФР и территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов |
||
Проведение проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах СФР и в реабилитационных центрах |
Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции, принятие мер по устранению нарушений и оказание практической помощи |
|||
Мониторинг исполнения работниками СФР ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Обеспечение соблюдения работниками СФР и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Рассмотрение случаев неисполнения работниками СФР ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством, и принятие мер по их устранению |
||
Организация приема уведомлений от работников СФР: - о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Предотвращение совершения работниками центрального аппарата СФР коррупционных правонарушений, а также своевременное принятие мер в случае их выявления |
||
- о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
||||
Организация и проведение соответствующих проверок уведомлений |
||||
Принятие мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент правовой и международной деятельности, территориальные органы СФР |
Выявление возможного конфликта интересов (личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов) с целью его предотвращения и профилактики, а также фактов нарушения законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов работниками СФР. Принятие мер по устранению нарушений |
||
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в СФР и его территориальных органах |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Соблюдение работниками СФР ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Рассмотрение всех случаев, содержащих основания для проведения комиссий |
||
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации СФР своих функций Актуализация перечня направлений деятельности, подверженных коррупционным рискам |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР, структурные подразделения центрального аппарата СФР, Контрольно-ревизионная комиссия СФР |
Выявление и оценка коррупционных рисков в СФР и его территориальных органах, подготовка предложений по корректировке соответствующих перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также перечня направлений деятельности СФР, осуществление которых подвержено коррупционным рискам. Разработка мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков |
||
Оказание работникам СФР консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников системы СФР |
|||
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов СФР и их проектов, а также обеспечение проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов СФР путем размещения на официальном сайте regulation.gov.ru, обеспечение размещения гиперссылок на проекты нормативных правовых актов СФР, размещенные на regulation.gov.ru, в подразделе "Проекты нормативных правовых актов СФР" раздела "Законодательство" на официальном сайте СФР |
международной деятельности, Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации |
Выявление в проектах нормативных правовых актов СФР коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
||
Размещение на официальном сайте СФР актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела "Противодействие коррупции" |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент правовой и международной деятельности, Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, территориальные органы СФР |
Обеспечение публичности и открытости информации в сфере противодействия коррупции в СФР |
||
Проверка соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта СФР требованиям нормативных актов Минтруда России |
Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подраздела сайта, посвященного вопросам противодействия коррупции |
|||
Взаимодействие СФР и его территориальных органов со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, оказание содействия средствам массовой информации в информировании о мерах по профилактике коррупционных и иных нарушений в системе СФР |
Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности СФР. Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых СФР |
||
Мониторинг материалов средств массовой информации, содержащих сведения о фактах коррупции в СФР и его территориальных органах |
Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамент управления человеческими ресурсами |
Обобщение материалов средств массовой информации, содержащей признаки коррупционных проявлений в системе СФР. Принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
||
Проведение проверки сообщений о фактах коррупционных проявлений в системе СФР, в том числе выявленных при проведении мониторинга материалов средств массовой информации |
Установление признаков коррупции в действиях конкретных работников СФР и его территориальных органов |
|||
Рассмотрение всех обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях. Проведение проверок по всем обращениям граждан, содержащих информацию о фактах коррупции в центральном аппарате СФР, территориальных органах СФР и реабилитационных центрах (при наличии сведений, позволяющих провести такую проверку, и указывающих на суть нарушений) |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Выявление коррупционных правонарушений в центральном аппарате СФР, территориальных органах СФР и реабилитационных центрах |
||
Систематическое обобщение практики рассмотрения получаемых обращений граждан и организаций по фактам возможного проявления коррупции в СФР и его территориальных органах |
Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, Департамент управления человеческими ресурсами, Управление безопасности и гражданской обороны, территориальные органы СФР |
Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение всего периода |
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции. Подготовка аналитической справки руководству СФР |
|
Взаимодействие СФР и его территориальных органов с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам коррупционных проявлений в СФР и его территориальных органах |
Департамент управления человеческими ресурсами, Управление безопасности и гражданской обороны, территориальные органы СФР |
Своевременное совместное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение юридической ответственности за коррупционные правонарушения |
||
Разработка и актуализация нормативных правовых актов СФР, направленных на профилактику коррупции |
Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции. Формирование нормативной базы для обеспечения соблюдения работниками СФР законодательства о противодействии коррупции |
|||
Проведение мероприятий, направленных на совершенствование процедуры назначения и выплаты пенсий и иных социальных выплат с целью недопущения коррупционных проявлений |
Департамент организации назначения и выплаты пенсий, Департамент социальных выплат, Департамент социального обеспечения при переселении и интеграции, Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих, территориальные органы СФР |
Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при назначении и выплате пенсий и иных социальных выплат требованиям законодательства Российской Федерации |
||
Проведение мероприятий, направленных на совершенствование процедуры предоставления санаторно-курортных путевок для льготной категории граждан |
Управление организации предоставления санаторно-курортного лечения, территориальные органы СФР |
Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при предоставлении санаторно-курортных путевок для льготных категорий граждан требованиям законодательства Российской Федерации |
||
Проведение мероприятий, направленных на совершенствование процедуры выдачи инвалидам технических средств реабилитации с целью недопущения коррупционных проявлений |
Департамент обеспечения техническими средствами реабилитации, территориальные органы СФР |
Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при выдаче инвалидам технических средств реабилитации требованиям законодательства Российской Федерации |
||
Проведение мероприятий, направленных на контроль за процедурами реализации дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей, с целью недопущения коррупционных проявлений |
Управление организации установления материнского (семейного) капитала, территориальные органы СФР |
Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР требованиям законодательства Российской Федерации при реализации дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей |
||
Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд |
Департамент закупочной деятельности, Контрольно-ревизионная комиссия СФР |
В течение всего периода, в соответствии с утвержденным планом |
Выявление и предупреждение возможных нарушений территориальными органами СФР законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд |
|
Проведение мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд |
Департамент закупочной деятельности, территориальные органы СФР |
Обеспечение прозрачности процедур, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для нужд СФР. Обеспечение соблюдения в системе СФР законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд |
||
Контрольно-ревизионная комиссия СФР, территориальные органы СФР |
Оценка надежности внутреннего финансового контроля и подготовка предложений по повышению его эффективности |
|||
Осуществление ведомственного контроля в территориальных органах СФР |
Контрольно-ревизионная комиссия СФР, территориальные органы СФР |
Выявление и предупреждение возможных нарушений территориальными органами СФР законодательства Российской Федерации |
||
Обеспечение защиты персональных данных при их обработке в информационных системах СФР, операционных системах, оператором которых является СФР, включая контроль и (или) аудит в территориальных органах СФР |
Департамент по обеспечению информационной безопасности, территориальные органы СФР |
Предупреждение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обработки персональных данных в целях создания в системе СФР условий обработки персональных данных в соответствии с законодательством о противодействии коррупции |
||
Проведение совещаний (конференций) с работниками территориальных органов СФР, ответственными за противодействие коррупции, по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию мер по ее совершенствованию |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений с целью их предотвращения |
||
Участие в научно-практических конференциях и иных мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, проводимых Правительством Российской Федерации с участием Генеральной прокуратуры Российской Федерации, заинтересованных федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций |
Департамент управления человеческими ресурсами, Департамент правовой и международной деятельности |
Обеспечение открытости при обсуждении действующих норм законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, обеспечение единообразного применения нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
||
Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в СФР в Минтруд России с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
Выполнение поручений Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции |
||
Подведение итогов выполнения мероприятий, предусмотренных пунктами 2 - 4 Плана |
до 1 февраля года, следующего за отчетным |
|||
Проведение анализа работы по исполнению Плана противодействия коррупции в СФР и его территориальных органах |
Департамент управления человеческими ресурсами, территориальные органы СФР |
За первое полугодие - ежегодно, в срок до 31 июля текущего года. За отчетный год - ежегодно, в срок до 31 января года, следующего за отчетным |
Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом. Подготовка председателю СФР доклада о результатах исполнения Плана противодействия коррупции в СФР и его территориальных органах |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей