IV. Порядок осуществления единовременного поощрения гражданских служащих и работников

16. Гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам выплачивается единовременное поощрение за своевременное и качественное выполнение планов и заданий, решение поставленных задач, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.

17. Гражданским служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение при поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2021, N 47, ст. 7828).

18. За безупречную и эффективную гражданскую службу при награждении ведомственными наградами Росрезерва гражданским служащим, а также за безупречный труд работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение в следующих случаях:

а) при награждении гражданских служащих ведомственным знаком отличия Федерального агентства по государственным резервам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", учрежденным приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 118 "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по государственным резервам, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2017 г., регистрационный N 47568), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 28 июня 2022 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2022 г., регистрационный N 69485) - в размере двух должностных окладов;

б) при награждении гражданских служащих и работников Почетной грамотой Росрезерва в соответствии с приказом Росрезерва от 14 марта 2011 г. N 45 "О Почетной грамоте Федерального агентства по государственным резервам и Благодарности Федерального агентства по государственным резервам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июня 2011 г., регистрационный N 21183), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 28 июня 2022 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2022 г., регистрационный N 69485) - в размере пяти тысяч рублей;

в) при награждении гражданских служащих и работников Благодарностью Росрезерва в соответствии с приказом Росрезерва от 14 марта 2011 г. N 45 "О Почетной грамоте Федерального агентства по государственным резервам и Благодарности Федерального агентства по государственным резервам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июня 2011 г., регистрационный N 21183), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 28 июня 2022 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2022 г., регистрационный N 69485) - в размере трех тысяч рублей;

г) при награждении гражданских служащих и работников медалью "За безупречный труд" I, II, III степени в соответствии с приказом Росрезерва от 14 марта 2011 г. N 44 "О медали "За безупречный труд" I, II, III степени и медали "За содействие" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 апреля 2011 г., регистрационный N 20621), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 28 июня 2022 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2022 г., регистрационный N 69485) - в размерах, соответственно, трех должностных окладов, двух должностных окладов, одного должностного оклада;

д) в связи с выходом гражданских служащих на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного должностного оклада;

е) в связи с уходом на заслуженный отдых работников - в размере одного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат;

ж) в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием и 65-летием со дня рождения гражданских служащих - в размере одного должностного оклада, со дня рождения работников - в размере двух должностных окладов.

19. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется:

в отношении гражданских служащих и работников Росрезерва, руководителей территориальных органов Росрезерва - приказом Росрезерва;

в отношении гражданских служащих и работников территориального органа Росрезерва - приказом соответствующего территориального органа Росрезерва.