III. Порядок премирования гражданских служащих и работников

11. Премирование гражданских служащих в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной пробирной палаты производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - по результатам работы), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Федеральную пробирную палату и ее территориальные органы в соответствии с Положением о Федеральной пробирной палате, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2020 г. N 307 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 13, ст. 1921; 2021, N 1, ст. 152), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, а также руководством Федеральной пробирной палаты.

12. Выплата премий гражданским служащим и работникам производится в пределах утвержденного Федеральной пробирной палате и ее территориальным органам фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии и максимальными размерами не ограничивается.

13. Основными критериями при определении размера премии являются:

а) для гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты - конкретный вклад в выполнение особо важных и сложных заданий руководства, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы по выполнению особо важного и сложного задания;

б) для работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты - результаты работы.

14. Решение о выплате и размерах премии гражданским служащим (работникам) принимается руководителем Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) и оформляется приказом Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты).

В отношении гражданских служащих (работников) решение принимается на основании представлений начальников управлений Федеральной пробирной палаты (начальников отделов территориального органа Федеральной пробирной палаты), согласованных с заместителем руководителя Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты), осуществляющим координацию их деятельности.

Решение о выплате премии гражданским служащим (работникам), имеющим дисциплинарное взыскание, принимается руководителем Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) по согласованию с курирующим заместителем руководителя Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) и начальником управления Федеральной пробирной палаты (начальником отдела территориального органа Федеральной пробирной палаты).