9. Организация и проведение оценочных испытаний кандидатов на должность оперативного дежурного ЕДДС

В соответствии с решением Главы муниципального образования или Совета депутатов муниципального образования утверждается порядок проведения оценочных испытаний. Решением утверждаются:

- порядок проведения оценочных испытаний;

- состав комиссии, которую возглавляет Председатель КЧС муниципального образования (помимо других членов комиссии, в состав в обязательном порядке включается начальник пожарно-спасательного гарнизона, как заместитель Председателя КЧС);

- условия проведения оценочных испытаний с учетом всех требований настоящих Методических рекомендаций.

Оценочные испытания заключаются в проведении объективной оценки профессионального уровня граждан, допущенных к участию в конкурсе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности оперативного дежурного ЕДДС.

На этом этапе, основной целью является выявление потенциала претендентов, их способности взять на себя управление территориальным звеном РСЧС муниципального образования.

Оценочная процедура проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей оперативного дежурного ЕДДС:

- анкетирование;

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- проведение групповых дискуссий;

- написание реферата;

- выполнение практических заданий;

- проведение собеседования в режиме видеоконференции под руководством ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации.

Применение всех перечисленных методов оценки является обязательным. Очередность их применения при проведении конкурса определяется комиссией самостоятельно.

При подборе вопросов тестирования уделяется особое внимание проверке их достоверности и объективности. Для этого в ЕДДС создается банк данных, в котором накапливают сведения о том, какие из использованных тестов позволили достаточно точно определить качества претендента, необходимые для будущей успешной деятельности.

Цель отборочных экзаменов - проверка уровня знаний претендента. Предварительно разрабатывается перечень вопросов, которые имеют общетеоретический характер, предполагают знание действующего законодательства, рисков возникновения ЧС (происшествий) характерных для муниципального образования, административно-территориальное деление, численность населения, географические, климатические и природные особенности муниципального образования и субъекта Российской Федерации, а также другую информацию о регионе и муниципальном образовании.

Начальник ЕДДС представляет в комиссию вопросы, темы, задачи, практические задания, вводные для проведения всех методов оценки кандидатов, согласованные с ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации. Представленные материалы должны быть направлены на проверку:

- знаний всех нормативно-правовых актов федерального, регионального и муниципального уровня в области защиты населения и территорий;

- навыков оперативной и качественной отработки формализованных управленческих, организационных и других документов при реагировании на ЧС (происшествия), а также документации пункта управления ЕДДС;

- соответствия временных показателей при выполнении практических заданий установленным нормативам.

В рамках проведения оценочных испытаний рекомендуется применять следующие подходы:

- общий объем письменного тестирования - не менее 50 вопросов за отведенное время 1 час, в том числе с обязательным включением вопросов, направленных на проверку знаний требований всех нормативно-правовых актов, в том числе указанных в разделе 10 настоящих Методических рекомендаций (на усмотрение конкурсной комиссии количество вопросов может быть увеличено);

- проведение устного индивидуального собеседования (опроса, зачета) по знанию Методических рекомендаций МЧС России для оперативных дежурных ЕДДС в объеме не менее 3 вопросов по каждому характерному риску;

- выполнение на время кандидатом в рамках практического блока испытаний не менее 5 нормативов по практическим задачам и оперативным расчетам при угрозе возникновения ЧС (раздел 9 настоящих Методических рекомендаций);

- практическая отработка действий оперативного дежурного ЕДДС не менее чем по двум различным вводным по условным ЧС, в соответствии с Табелем срочных донесений, действующим на территории субъекта Российской Федерации.

Полученные кандидатом баллы по результатам проведения всех оценочных процедур суммируются и заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.

По итогам рассмотрения документов кандидатов, результатам оценки их профессиональных, деловых и личностных качеств, победителем признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов.

По итогам испытаний составляется оценочная ведомость и акт приема зачета, копии которых направляются в ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации для согласования назначения кандидата.

Если в результате оценочных испытаний не были выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящей Методикой требованиям, руководитель комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса.

После согласования результатов оценочных испытаний ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации с победителем заключается трудовой договор и издается приказ о назначении на вакантную должность оперативного дежурного ЕДДС.

Непосредственное заступление на самостоятельное оперативное дежурство осуществляется только после прохождения стажировки.