Приказ Минтруда России от 24.08.2020 N 521н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2020 N 59915)

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Организация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договора

Код

B/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение участников согласительных процедур

Определение формата проведения процедур

Подготовка материалов с обоснованиями требований по устранению нарушений

Разработка предложений по урегулированию нарушений

Принятие решений по результатам согласительных процедур

Контроль исполнения принятых решений по результатам согласительных процедур

Необходимые умения

Выбирать формы и форматы согласительных процедур в зависимости от категории участников и серьезности нарушений

Обосновывать требования по устранению нарушений

Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений

Вести переговоры

Аргументированно представлять позицию организации в ходе согласительных процедур

Необходимые знания

Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов

Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы

Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы

Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий

Порядок организации и проведения согласительных мероприятий

Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности

Другие характеристики

-

3.2.1. Трудовая функция 3.2.3. Трудовая функция