IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации

33. Решение о необходимости проведения аттестации руководителя образовательной организации принимается председателем Комиссии по представлению секретаря Комиссии и в течение 5 (пяти) рабочих дней направляется руководителю образовательной организации в виде уведомления.

34. В течение 10 (десяти) рабочих дней после получения уведомления о принятом в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка решении руководитель образовательной организации представляет секретарю Комиссии следующие материалы:

а) заявление руководителя образовательной организации с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

б) заявление руководителя образовательной организации о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;

в) информацию о руководителе образовательной организации (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку);

г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя образовательной организации, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом N 460);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

е) отчет о своей деятельности в должности руководителя образовательной организации (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения в должности руководителя образовательной организации;

ж) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;

з) список научных трудов (при наличии);

и) дополнительные документы по усмотрению руководителя образовательной организации.

35. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении руководителя образовательной организации, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.

36. Руководитель образовательной организации, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.

37. Аттестация проводится с приглашением руководителя образовательной организации на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель образовательной организации, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее, чем за 5 (пять) рабочих дней до даты проведения аттестации.

Руководитель образовательной организации может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае его неявки на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации.

Неявка руководителя образовательной организации на заседание Комиссии без уважительной причины или отказ от аттестации может являться основанием для переноса места, даты и времени проведения аттестации.

38. Аттестация руководителя образовательной организации осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования.

39. При проведении собеседования с руководителем образовательной организации Комиссия оценивает:

а) профессиональную компетенцию и знания основ управления образовательной организацией и должностных обязанностей;

б) знания нормативных правовых актов в области образования;

в) эффективность и результативность работы, выполняемой руководителем образовательной организации.

40. По результатам аттестации руководителя образовательной организации Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о соответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности;

б) о несоответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности.

41. Решение Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня оформления протокола направляется руководителю образовательной организации в виде выписки из протокола, заверенной секретарем Комиссии.

42. Решение Комиссии о несоответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности может являться основанием для расторжения трудового договора с руководителем образовательной организации в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 27, ст. 3929).