Личностная оценка наставляемых

Характеристика

Количество участников, отметивших ее для себя

Понравилось участвовать в программе

Хотел бы продолжить работу в программе наставничества

Появилось лучшее понимание собственного профессионального будущего

Возрос интерес к одной или нескольким профессиям

Программа наставничества способствует более эффективной адаптации молодого специалиста на потенциальном месте работы

Участие в программе наставничества позволяет существенно сократить адаптационный период при прохождении производственной практики и при дальнейшем трудоустройстве за счет того, что студентам передают технологии, навыки, практику работы, организационные привычки и паттерны поведения, а также отслеживают их использование; мотивируют и корректируют работу

Хотел бы и/или планирует поступить на охваченные наставнической практикой факультеты и направления

Появилось желание посещать мероприятия профориентационного, мотивационного и практического характера

Рассматривает вариант трудоустройства на региональных предприятиях