1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Федерального агентства по делам молодежи (за исключением Знака отличия Федерального агентства по делам молодежи) (далее - ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.
1.2. Ведомственные награды являются формой поощрения лиц, указанных в настоящем Положении.
1.3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и добросовестный труд (службу) в сфере государственной молодежной политики.
1.4. Ведомственными наградами награждаются:
а) работники подведомственных Росмолодежи организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Росмолодежи;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Росмолодежи;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Росмолодежи;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники и члены иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Росмолодежи.
В исключительных случаях по решению руководителя Росмолодежи за особые личные выдающиеся достижения (заслуги) награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока, прошедшего после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа работы в сфере государственной молодежной политики.
1.4.1. Награждение производится за:
а) заслуги в сфере государственной молодежной политики;
б) эффективную и безупречную государственную гражданскую службу;
г) содействие в решении задач, возложенных на Росмолодежь.
1.5. Кандидаты на награждение ведомственными наградами (далее - кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) не менее 5 лет в сфере деятельности, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетным знаком Федерального агентства по делам молодежи (далее - Почетный знак Росмолодежи);
б) не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой Федерального агентства по делам молодежи (далее - Почетная грамота Росмолодежи);
в) не менее 2 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для объявления Благодарности Федерального агентства по делам молодежи (далее - Благодарность Росмолодежи).
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении ведомственной наградой (далее - ходатайство).
а) профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
б) Почетной грамоты Росмолодежи - для награждения Почетным знаком Росмолодежи;
в) Благодарности Росмолодежи - для награждения Почетной грамотой Росмолодежи.
а) не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей