Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Представление к увольнению со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации (Рекомендуемый образец)

Приложение N 1

к Порядку оформления документов,

связанных с прекращением

или расторжением контракта,

увольнением со службы в органах

принудительного исполнения

Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

Рекомендуемый образец

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к увольнению со службы в органах принудительного исполнения

Российской Федерации

1. ________________________________________________________________________

(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата

___________________________________________________________________________

и номер Указа Президента Российской Федерации об освобождении

от должности <1>)

личный номер __________.

2. Представляется к увольнению из органов принудительного исполнения по

пункту ________ части ________ статьи 80 Федерального закона Федерального

закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного

исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные

законодательные акты Российской Федерации"

___________________________________________________________________________

(полная формулировка основания для увольнения)

3. Число, месяц и год рождения, возраст ___________________________________

4. Образование ____________________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил)

5. Какими государственными и ведомственными наградами награжден

___________________________________________________________________________

6. Стаж службы (выслуга лет) для назначения пенсии в соответствии с

законодательством Российской Федерации, регламентирующим пенсионное

обеспечение сотрудников органов принудительного исполнения, на "__"

________ 20__ года составляет ____________________________________________;

из них: календарный _____________, в льготном исчислении _________________.

7. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты единовременного пособия при

увольнении со службы в органах принудительного исполнения на "__" ________

20__ года составляет ______________________________________________________

8. Состояние здоровья сотрудника __________________________________________

(заключение военно-врачебной комиссии,

___________________________________________________________________________

дата, если не направлялся на военно-врачебную комиссию, указать причину)

9. Право на денежные выплаты и иные социальные гарантии, положенные при

увольнении из органов принудительного исполнения

___________________________________________________________________________

(с учетом основания увольнения)

10. Заключительная часть: _________________________________________________

(излагаются сведения, характеризующие

___________________________________________________________________________

увольняемого; причины и обстоятельства, подтверждающие мотивы увольнения;

сведения об использовании отпусков сотрудником, о полагающихся

при увольнении выплатах, вывод, иные обстоятельства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководитель

_______________________________ ___________ _______________________________

(должность, специальное звание) (подпись) (дата, фамилия, имя, отчество

(при наличии)

С представлением ознакомлен (ознакомлена)

_______________________________ ___________ _______________________________

(должность, специальное звание) (подпись) (дата, фамилия, имя, отчество

(при наличии)

Номер и дата приказа об увольнении сотрудника: ____________________________

___________________________________________________________________________

--------------------------------

<1> Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.