1.3. Обеспечение комплекса организационных мероприятий по функционированию центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

1.3

Обеспечение комплекса организационных мероприятий по функционированию центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

Целевые индикаторы мониторинга эффективности:

- высокий уровень технической готовности и кадрового обеспечения центров оценки квалификаций и экзаменационных центров;

- высокие стандарты проведения оценочных процедур;

- доступность и престижность процедур независимой оценки квалификации;

- доверие к существующей инфраструктуре НОК как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей

1.3.1

Разработка рекомендаций по методическому обеспечению стандартов проведения оценочных и апелляционных процедур, включая вопросы мониторинга эффективности центров оценки квалификаций, требований к экспертам по проведению независимой оценки квалификации с учетом национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации"

Рекомендации разработаны, согласованы с Банком России, утверждены СПКФР

20.03.2019

СПКФР

1.3.2

Разработка плана-графика организационных мероприятий по подготовке инфраструктуры для проведения независимой оценки квалификации в территориальном разрезе

План-график разработан, согласован с Банком России

01.04.2019

СПКФР

1.3.3

Обеспечение обучения сотрудников Банка России в качестве экспертов по независимой оценке квалификации

Список экзаменационных комиссий утвержден в территориальном разрезе

В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2)

Банк России

1.3.4

Обеспечение участия подготовленных сотрудников Банка России (экспертов НОК) в экспертных комиссиях в центрах оценки квалификаций

Эксперты внесены в реестры

В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2)

СПКФР

1.3.5

Наделение полномочиями по проведению независимой оценки квалификации центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

ЦОК и ЭЦ наделены полномочиями в соответствии с планом-графиком

В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2)

СПКФР