5. Организация деятельности Управления

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Роструда.

Начальник Управления находится в непосредственном подчинении руководителя Роструда.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Роструда.

5.2. Структура Управления и его численность утверждаются руководителем Роструда в пределах установленных Правительством Российской Федерации предельной численности и фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роструда.

5.3. Начальник Управления:

5.3.1. Распределяет обязанности между своими заместителями, контролирует их исполнение, делегирует часть своих полномочий своим заместителям.

5.3.2. Осуществляет непосредственное руководство Управлением и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций, состояние служебной и исполнительской дисциплины.

5.3.3. Вносит руководителю Роструда предложения, относящиеся к ведению Управления.

5.3.4. Представляет руководителю Роструда:

5.3.4.1. Проект Положения об Управлении и Положений об отделах, входящих в структуру Управления;

5.3.4.2. Предложения по структуре и численности Управления в пределах, установленных пунктом 5.2 настоящего Положения;

5.3.4.3. Проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;

5.3.4.5. Предложения по формированию бюджета Роструда;

5.3.4.6. Предложения о служебном распорядке, административных и должностных регламентах, проектах приказов Роструда.

5.3.5. Участвует в совещаниях у руководителя Роструда и заместителей руководителя Роструда.

5.3.6. Участвует либо направляет должностных лиц Управления по поручению руководителя Роструда для участия в межведомственных рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

5.3.7. Визирует проекты приказов Роструда, государственных контрактов, договоров, служебных писем.

5.3.8. Запрашивает и получает документы и материалы, необходимые для выполнения своих обязанностей, у территориальных органов Роструда.

5.3.9. Представляет руководителю Роструда предложения:

5.3.9.1. О назначении на должность и об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении;

5.3.9.2. О графике отпусков федеральных государственных гражданских служащих Управления;

5.3.9.3. О повышении квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления;

5.3.9.4. О поощрении и награждениях федеральных государственных гражданских служащих Роструда за безупречную и эффективную гражданскую службу;

5.3.9.5. Об установлении надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Управления;

5.3.9.6. О проведении в отношении федеральных государственных гражданских служащих Управления служебных проверок.

5.3.10. Представляет мотивированный отзыв об исполнении федеральным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.3.11. Требует от федеральных государственных гражданских служащих Управления объяснение в письменной форме, в том числе для решения вопроса о применении в отношении них дисциплинарных взысканий.

5.3.12. Участвует в работе по профессиональной подготовке работников Роструда, их переподготовке, повышению квалификации и стажировке.

5.3.13. Дает обязательные к исполнению поручения федеральным государственным гражданским служащим Управления и требует их исполнения в установленный срок.

5.3.14. Обеспечивает ведение делопроизводства в Управлении.

5.3.15. Согласовывает должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Управления.

5.3.16. Заместители начальника Управления и заместитель начальника Управления - главный бухгалтер обеспечивают организацию работы по выполнению функций Управления в соответствии с распределением обязанностей между ними и их должностными регламентами.

Заместители начальника Управления и заместитель начальника Управления - главный бухгалтер подписывают документы (письма и служебные записки) в пределах своей компетенции по поручению начальника Управления.

В случае временного отсутствия начальника Управления один из его заместителей исполняет его обязанности.

5.3.14. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и решениями руководителя Роструда.

6. Должностные обязанности федеральных государственных гражданских служащих Управления устанавливаются в служебном распорядке, административном и должностном регламентах, служебном контракте.

7. Управление ведет внутреннюю переписку на бланке, форма которого установлена приказом Роструда.

8. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется на основании решения руководителя Роструда по представлению начальника Управления.

Начальник

Финансового управления

И.Г.УЛЬЯНОВ