|
Трудовые действия
|
Внесение информации, содержащей персональные данные граждан, в базы данных, формирование банка резюме соискателей работы
|
|
Внесение информации, содержащейся в документах работодателей, обратившихся за подбором необходимых работников, в базы данных, формирование банка вакансий рабочих мест
|
|
Осуществление первичной проверки и анализа документов получателей услуг в сфере занятости населения
|
|
Выявление недостающей информации получателей услуг и информации, требующей дополнительной проверки
|
|
Осуществление сбора и обработки дополнительной информации граждан и работодателей
|
|
Сверка количества учетных записей в регистрах и объема оказанных услуг ЦЗН
|
|
Сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача, уничтожение данных о гражданах и работодателях, обратившихся в ЦЗН
|
|
Ведение учета персональных данных граждан и работодателей
|
|
Ведение документации в соответствии с требованиями нормативных документов по делопроизводству и документоведению
|
|
Необходимые умения
|
Проверять, обобщать и систематизировать поступившую информацию от граждан и работодателей
|
|
Вносить полученную информацию в регистры в соответствии с требованиями программного обеспечения
|
|
Обрабатывать персональные данные граждан и работодателей
|
|
Производить анализ и систематизировать поступающую информацию от граждан и работодателей
|
|
Выполнять работы с применением современных информационных технологий
|
|
Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации
|
|
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в ЦЗН
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней
|
|
Региональные программы содействия занятости населения
|
|
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда
|
|
Формы, методы и порядок проведения работ при предоставлении услуг
|
|
Этика делового общения
|
|
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением
|
|
Правила работы со служебной информацией
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан
|