Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.8. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Стратегическое управление персоналом организации

Код

H

Уровень квалификации

7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Вице-президент по управлению персоналом

Директор по персоналу

Директор по управлению персоналом

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления

Требования к опыту практической работы

Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

-