IV. Порядок проведения аттестации

16. Предложения по кандидатам на должность руководителя Колледжа и материалы по ним представляются в Аттестационную комиссию по решению ученого совета или иного совещательного органа Колледжа.

Указанные предложения должны быть сформированы из кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям по должности руководителя Колледжа и прошедших выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом Колледжа.

Предложения по кандидатам на должность руководителя Колледжа и материалы должны быть представлены в Аттестационную комиссию не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий действующего руководителя Колледжа (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 дней).

17. Материалы для аттестации руководителя Колледжа представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным им лицом в сроки, установленные Росрезервом.

18. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя Колледжа должен включать:

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

персональные данные согласно приложению к настоящему Порядку;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата на должность руководителя Колледжа, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о расходах кандидата на должность руководителя Колледжа, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка;

программу развития Колледжа, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя Колледжа (не более 2-х страниц);

выписку из решения ученого совета Колледжа о включении кандидата в список кандидатур на должность руководителя Колледжа;

заверенные копии документов об образовании (высшем, дополнительном, ученой степени, ученом звании), трудовой книжки;

дополнительные документы по усмотрению кандидата.

19. Комплект материалов по руководителю Колледжа, подлежащего аттестации, должен включать:

заявление руководителя Колледжа с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

отчет о результатах выполнения программы развития Колледжа и отчет руководителя за соответствующий календарный год (далее - отчет);

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления Колледжа о результатах рассмотрения отчета;

дополнительные документы по усмотрению руководителя.

20. Кандидаты на должность руководителя и руководитель Колледжа, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

21. Кандидаты на должность руководителя Колледжа, в отношении которых при рассмотрении комплекта документов выявилось их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом образовательной организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подложность документов, решением Аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным ее этапам не допускаются.

22. Аттестация проводится с приглашением кандидатов, руководителя Колледжа на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки на заседание Аттестационной комиссии кандидат на должность руководителя Колледжа признается не прошедшим аттестацию.

23. Аттестация проводится в два этапа в форме тестовых испытаний и собеседования. Кандидаты на должность руководителя и руководитель Колледжа, не прошедшие тестовые испытания, к собеседованию не допускаются.

24. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя или руководителя Колледжа Аттестационная комиссия принимает решение:

об аттестации или неаттестации кандидата на должность руководителя Колледжа;

аттестации руководителя Колледжа и соответствии его занимаемой должности или неаттестации руководителя Колледжа и несоответствии занимаемой должности.

25. На основании заявления руководителя Колледжа, не прошедшего аттестацию, Аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации в срок не позднее двух месяцев после предыдущей аттестации.

26. Руководитель Колледжа, не прошедший в установленные сроки аттестацию, в отношении которого не принято решение о повторной аттестации, может быть отстранен от работы приказом Росрезерва до успешного прохождения аттестации с определением на данный период времени исполняющего обязанности руководителя Колледжа.

27. Руководитель Колледжа, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

28. В случае принятия Аттестационной комиссией решения о неаттестации всех кандидатов на должность руководителя Колледжа или аттестации только одного кандидата на должность руководителя Колледжа ученый совет или иной совещательный орган Колледжа представляет новых кандидатов в установленные Аттестационной комиссией сроки, обеспечивающие соблюдение законодательства Российской Федерации.