Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы подведомственных Роспотребнадзору учреждений и их руководителей и критериях их оценки" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2013 N 30108)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

13

Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями

Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <5>

Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания

(до - 3 баллов)

14

Укомплектованность учреждения научными работниками

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <6>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука

(до - 3 баллов)

15

Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <7>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение

(до - 3 баллов)

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала

Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)

5 баллов

Отчет руководителя

Годовая <8>

17

Подготовка научных кадров

Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%

5 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <9>

Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов

10 баллов

Отчет руководителя

Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите

5 баллов

18

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"

Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации

10 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <10>

19

Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Квартальная

--------------------------------

<1> Показатель оценивается во втором квартале.

<2> То же.

<3> То же.

<4> Показатель оценивается в первом квартале.

<5> Показатель оценивается во втором квартале.

<6> То же.

<7> То же.

<8> То же.

<9> То же.

<10> То же.

Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина Приложение N 3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки