Последовательность действий при предоставлении государственной услуги посредством размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в средствах массовой информации, издания информационных материалов
Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги посредством размещения
на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в средствах
массовой информации, издания информационных материалов
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 70. Основанием для начала предоставления государственной услуги│
│посредством размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в│
│средствах массовой информации, издания информационных материалов является│
│наступление даты обновления информации о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 71. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет│
│размещение оформленной в соответствии с макетом информации о положении на│
│рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области│
│занятости населения и защиты от безработицы на соответствующих страницах│
│официального сайта Роструда в сети Интернет │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 72. Работник структурного подразделения Роструда рассматривает│
│заявление-анкету о предоставлении государственной услуги, заполненное│
│заявителем на Едином портале государственных и муниципальных услуг,│
│официальном сайте Роструда в сети Интернет │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73. Работник структурного подразделения Роструда знакомится с│
│указанной в заявлении-анкете информацией о необходимости предоставления│
│сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и│
│гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы и способе│
│и форме ее получения - устную форму (при личном приеме); письменную форму│
│(посредством почтовой связи); электронную форму (электронное письмо,│
│размещение на официальном сайте Роструда в сети Интернет) │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 74. Работник структурного подразделения Роструда, в случае если│
│характер отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской│
│Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от│
│безработицы не требует времени для сбора, обобщения и подготовки│
│запрашиваемых материалов, направляет заявителю необходимую информацию в│
│течение трех рабочих дней в указанной заявителем форме ответа на│
│заявление-анкету │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 75. Работник структурного подразделения Роструда в суточный срок│
│осуществляет подготовку запроса в структурное подразделение Роструда,│
│осуществляющее подготовку соответствующей информации в случае, если│
│характер отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской│
│Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от│
│безработицы требует времени для сбора, обобщения и подготовки│
│запрашиваемых материалов │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 76. Работник структурного подразделения на основании информации,│
│полученной от структурного подразделения Роструда, осуществляющего│
│подготовку соответствующей информации, формирует и направляет заявителю│
│отдельные сведения способом, указанным в заявлении-анкете, или размещает│
│на официальном сайте Роструда в сети Интернет вместе с характеристиками│
│отдельных сведений или кратким заголовком о содержании запрашиваемой│
│информации │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌───┐
└─┬─┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 77. Работник структурного подразделения Роструда в случае, если│
│заявитель желает получить отдельные сведения, не относящиеся к информации│
│о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в│
│области занятости населения и защиты от безработицы, не осуществляет│
│подготовку информации и направляет заявителю соответствующее уведомление│
│способом, указанным в заявлении-анкете │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 78. Руководитель структурного подразделения Роструда не реже одного│
│раза в месяц осуществляет контроль своевременности подготовки и│
│направления отдельных сведений и обоснованности оставления заявления-│
│анкеты без ответа по существу запрашиваемой информации и своевременности│
│направления соответствующего уведомления │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 79. Учет заявителей, обратившихся на Единый портал государственных и│
│муниципальных услуг, официальный сайт Роструда в сети Интернет,│
│осуществляется в автоматическом режиме │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 80. Работник структурного подразделения Роструда передает оформленную│
│в соответствии с макетом информацию о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы работнику Роструда, осуществляющему функцию по│
│связи с общественностью и средствами массовой информации, руководителю│
│Роструда и заместителю руководителя Роструда для предоставления│
│государственной услуги неограниченному кругу лиц путем публичного│
│информирования посредством организации и участия в выступлениях по│
│телевидению и радио, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях,│
│носящих массовый, публичный характер │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 81. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет│
│подготовку информации о положении на рынке труда в Российской Федерации,│
│правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы│
│для размещения на информационных стендах │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 82. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет│
│подготовку электронной версии информации о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы для размещения в информационных киосках │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 83. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет│
│подготовку информации о положении на рынке труда в Российской Федерации,│
│правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы│
│для тиражирования в виде раздаточных информационных материалов (например,│
│брошюр, буклетов и т.п.) │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 84. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет учет│
│подготовленной для размещения на официальном сайте Роструда в сети│
│Интернет, в средствах массовой информации, в раздаточных информационных│
│материалах информации о положении на рынке труда в Российской Федерации,│
│правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы,│
│приобщает указанную информацию к аналогичным материалам в соответствии с│
│номенклатурой дел по делопроизводству │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей