Последовательность действий при предоставлении государственной услуги в режиме "вопрос-ответ"
Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги в режиме "вопрос-ответ"
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 85. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│
│режиме "вопрос-ответ" является наличие пяти и более заявлений-анкет│
│заявителей одной и той же информации или аналогичных сведений о положении│
│на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области│
│занятости населения и защиты от безработицы │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 86. Работник структурного подразделения Роструда анализирует│
│заявления-анкеты на предмет содержания в них запроса одной и той же│
│информации или аналогичных сведений о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 87. Работник структурного подразделения Роструда формулирует вопрос│
│заявителей таким образом, чтобы он включал в себя особенности отдельных│
│сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и│
│гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 88. Работник структурного подразделения Роструда в двухнедельный срок│
│осуществляет подготовку отдельных сведений о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы для размещения ее на официальном сайте Роструда в│
│сети Интернет, в средствах массовой информации, издания информационных│
│материалов │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 89. Работник структурного подразделения Роструда представляет│
│подготовленные отдельные сведения о положении на рынке труда в Российской│
│Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от│
│безработицы для согласования заместителю руководителя Роструда │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 90. Последовательность действий работника структурного подразделения│
│Роструда при размещении отдельных сведений о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и│
│защиты от безработицы в режиме "вопрос-ответ" на официальном сайте│
│Роструда в сети Интернет, в средствах массовой информации, издаваемых│
│информационных материалах аналогична последовательности административных│
│процедур, предусмотренных пунктами 71, 80 - 84 Административного│
│регламента │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей