ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

На 1 марта 2025 г. перенесен срок отмены нормативных правовых актов некоторых федеральных органов исполнительной власти, регулирующих механизмы проверки готовности физических лиц и организаций к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах

Такими актами являются, в частности, постановление Федерального горного и промышленного надзора России от 30 октября 1998 г. N 63 "Об утверждении Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства", постановление Федерального горного и промышленного надзора России от 19 июня 2003 г. N 102 "Об утверждении Порядка применения сварочного оборудования при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств для опасных производственных объектов", постановление Федерального горного и промышленного надзора России от 19 июня 2003 г. N 103 "Об утверждении Порядка применения сварочных технологий при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств для опасных производственных объектов".

За работниками Крайнего Севера, участвующими в СВО, сохранили право на бесплатный проезд к месту отпуска

Установлено, что работники, с которыми действие трудового договора приостановлено в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ и имеющие право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся указанным правом в связи с приостановлением трудового договора, смогут воспользоваться льготой после возвращения к работе из расчета один раз в два года за период приостановления трудового договора.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Контролер и испытатель радиоэлектронных средств"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является контроль и испытания радиоэлектронных средств.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 479н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

С 1 сентября 2024 года вступает в силу новый профессиональный стандарт "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)"

Определена основная цель вида профессиональной деятельности указанных специалистов, предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы.

Утратит силу аналогичный приказ Минтруда России от 27.10.2015 N 779н.

С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Сборщик микросхем"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является сборка интегральных микросхем различного конструктивного исполнения.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 29 мая 2019 г. N 368н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Работник по диагностике оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является техническое диагностирование оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 510н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

Уточнен порядок организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел на территории РФ

В частности, скорректирован перечень должностных лиц, по решению которых сотрудник может быть направлен в служебную командировку либо служебная командировка сотрудника может быть продлена на срок более 40 суток, но не более чем на 1 год.

В перечне задач служебных командировок предусмотрено временное исполнение сотрудником обязанностей по вакантной (невакантной) должности вне места постоянной службы.

Расширен перечень расходов, которые возмещаются с разрешения должностного лица, принявшего решение о выезде в служебную командировку, при следовании служебным автотранспортом.

АНО "НАРК" утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в электроэнергетике

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

АНО "НАРК" утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в электроэнергетике

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Разъяснены особенности проведения аттестации с применением средств единого портала тестирования в области промышленной безопасности

Сообщается, что порядок проведения аттестации с применением средств Единого портала тестирования в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики в сети "Интернет" установлен Положением об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.01.2023 N 13.

В документе рассмотрены в числе прочего категории работников, в отношении которых проводится аттестация, порядок формирования аттестационных комиссий, порядок регистрации кабинета аттестационной комиссии организации в Едином портале тестирования.

Регламент подключения, форма заявления на подключение к Единому порталу тестирования, а также контактные данные службы технической поддержки для подключения размещены на официальном сайте Ростехнадзора в разделе "Единый портал тестирования" по ссылке http://www.gosnadzor.ru/eptb.

На 2024 - 2026 годы заключено отраслевое соглашение между ФССП России и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Соглашением регулируются социально-трудовые отношения в органах принудительного исполнения, устанавливаются взаимные обязательства сторон по вопросам прохождения государственной службы, осуществления трудовой деятельности, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, предоставления социальных гарантий, льгот и компенсаций, развития социального партнерства.

Соглашение обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями и выборными профсоюзными органами.