Главная О компании и продуктах КонсультантПлюс Пресс-центр Бюллетень КонсультантПлюс 2011 год N 7 (190) ИЮЛЬ 2011

N 7 (190) ИЮЛЬ 2011

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

Содержание

Путеводители для юристов: экономия времени на поиск и анализ информации

Решение сложных вопросов юридической практики требует кропотливой работы, затрат времени и усилий на поиск и тщательный анализ информации. Но этот процесс значительно упрощают Путеводители КонсультантПлюс, разработанные специально для юристов

Все выводы и разъяснения в Путеводителях обоснованы ссылками на первоисточникиПользователи системы отмечают, что Путеводители КонсультантПлюс - это отличное подспорье в работе юриста. В этих материалах уже отобрана вся необходимая информация по вопросу, проанализированы судебные решения, представлены выводы и позиции судов, есть ссылки на нормативные акты и судебные решения, по которым можно быстро перейти к первоисточнику.

Работа с Путеводителями - это экономия времени и усилий на самостоятельный поиск и анализ информации. Важное достоинство этих материалов - в их регулярном обновлении: на основании анализа судебной практики выявляются и ежемесячно включаются новые проблемы применения законодательства, по ранее выявленным проблемам добавляются выводы и позиции судов, ссылки на новые судебные решения. О самых последних пополнениях Путеводителей для юристов расскажем подробнее.

Путеводитель по договорной работе

Поможет точно и правильно составить наиболее распространенные в хозяйственной деятельности договоры. Несмотря на то что это самый "молодой" Путеводитель в системе (появился осенью 2010 г.), он активно развивается и дополняется. В июне этого года в Путеводитель были добавлены рекомендации и риски при заключении договора аренды транспортных средств. В них содержится актуальная информация по согласованию условий двух разновидностей этого договора - аренды с экипажем и без экипажа, даны разъяснения по типам и видам транспортных средств, рассмотрена проблематика отнесения к транспортным средствам строительной и иной специализированной техники. Подробно описываются риски обеих сторон при согласовании и несогласовании условий договора.

По другим договорам - аренды, подряда, поставки, возмездного оказания услуг - в Путеводителе также появилась новая информация. Так, договор аренды дополнен разделами, посвященными согласованию условия о выкупе арендованного имущества, условия о передаче объекта аренды в субаренду.

В договор подряда включены рекомендации по согласованию условий о предоставлении подрядчиком отчета об израсходовании материалов, о возврате остатка предоставленного заказчиком материала.

Добавлены и дополнительные риски сторон при заключении данных договоров, выявленные в ходе изучения судебной практики по договорным спорам. Например, в разделе, посвященном договору поставки, отражены новые риски поставщика при согласовании количества товара в единицах измерения, не соответствующих поставляемому товару, а также риск при несогласовании общей стоимости товара, подлежащего поставке, в случае определения его количества в денежном выражении, и другие.

Добавлены новые риски для заказчика и исполнителя, возможные при заключении договора возмездного оказания услуг. Это риски заказчика при несогласовании объема оказываемых услуг, риск исполнителя при несогласовании порядка оплаты услуг, а также ряд других (смотрите наглядный пример поиска информации с помощью "Путеводителя по договорной работе").

Путеводитель по корпоративным спорам

В этом Путеводителе подробно рассматриваются такие темы, как создание, реорганизация, ликвидация хозяйственных обществ; различные аспекты текущей деятельности организаций; сделки с акциями (долями); административная ответственность эмитентов; антимонопольное регулирование.

Информация постоянно актуализируется и пополняется. Так, за последние полгода экспертами "КонсультантПлюс" было проанализировано более 3 тысяч судебных актов, в результате чего в "Путеводитель по корпоративным спорам" было добавлено более 200 новых выводов судов. В частности, новыми выводами пополнились разделы об административной ответственности акционерных обществ за неисполнение ими требований по раскрытию информации, государственной регистрации изменений, вносимых в устав общества с ограниченной ответственностью, и сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, и ряд других.

Путеводитель по судебной практике (ГК РФ)

В "Путеводителе по судебной практике (ГК РФ)" вы найдете информацию по наиболее востребованным видам гражданско­-правовых договоров: купли-­продажи, поставки, аренды, кредита, комиссии, займа и другим.

Недавно этот информационный банк пополнился новыми ситуациями и выводами из судебной практики. Например, в разделе, посвященном договору купли-­продажи, появились новые позиции и выводы по ст. 487 ГК РФ "Право продавца приостановить передачу товара по договору купли-­продажи при неполной предоплате". Новый вывод из судебной практики предполагает право продавца при неполном внесении покупателем предоплаты отказаться от передачи товара только в части, соответствующей невыплаченной предоплате.

Кроме того, появились новые выводы по ст. 609 ГК РФ. "Последствия отсутст­вия государственной регистрации договора аренды, подлежащего такой регистрации". Теперь в случае если договор аренды сроком на один год и более не прошел государственную регистрацию, а впоследствии стороны дополнительным соглашением внесли изменения в срок договора аренды, указав, что заключен на неопределенный срок, такой договор все равно считается незаключенным.

Необходимая информация для принятия решений

Путеводители КонсультантПлюс постоянно обновляютсяДля подготовки и обновления Путеводителей эксперты "КонсультантПлюс" анализируют нормы законодательства, судебную практику, комментарии и научно­-практические материалы по теме, обобщают опыт юристов-­практиков. В результате Путеводители помогают экономить время и быстрее принимать решения, так как они уже содержат все необходимое.

Путеводители КонсультантПлюс размещены в разделе "Комментарии законодательства" системы КонсультантПлюс. Легче всего искать информацию по интересующей теме в Путеводителях через Быстрый поиск, выбрав в результатах поиска вкладку "Путеводители".

Узнать об изменениях за последний месяц можно из специального обзора в начале каждого материала Путеводителя (см. рис.).


Обратитесь к ПутеводителямА вы знаете, как правильно... Обратитесь к Путеводителям

В какой форме должно быть выдано согласие арендодателя на передачу имущества в субаренду?

Важно учесть, что по закону такая сделка может быть совершена только с согласия арендодателя (п. 2 ст. 615 ГК РФ). При этом согласие нужно оформить письменно, в противном случае возникают риски и для арендодателя, и для арендатора.

Распространенная ситуация

При обсуждении условий договора стороны решили, что арендатор будет вправе сдавать арендуемое имущество в субаренду. По закону арендатор может заключить договор субаренды только с согласия арендодателя.

Как должно быть оформлено такое согласие и можно ли указать форму согласия в договоре?

Разберемся с помощью "Путеводителя по договорной работе"

О форме и способах выдачи такого согласия арендодателем вы можете узнать из "Путеводителя по договорной работе", где представлена информация, необходимая юристу для составления договоров, в том числе договора аренды. Путеводитель содержит не только анализ норм законодательства и судебной практики, но и рекомендации по заключению договоров, примеры формулировок условий договоров, приведены возможные риски каждой из сторон договора.

Договору аренды в "Путеводителе по договорной работе" посвящено три материала - рекомендации по заключению договора, риски арендодателя
и риски арендатора.

В материале "Путеводитель по договорной работе. Аренда. Общие положения. Рекомендации по заключению договора" отмечено, что стороны, руководствуясь принципом свободы договора (п. 4 ст. 421 ГК РФ), могут определить форму согласия в договоре. Форму согласия рекомендуется предусмотреть письменную, то есть в виде документа, подписанного арендодателем. Для арендатора это будет надлежащим доказательством факта выдачи арендодателем согласия, в том числе в случае спора в суде. Арендодатель также заинтересован в установлении письменной формы согласия, поскольку арендатор, не получивший согласие в такой форме, не сможет ссылаться на какие-либо иные действия арендодателя, свидетельствующие об одобрении заключенной сделки.

Также в Путеводителе даны разъяснения о том, что письменное согласие может быть выдано несколькими способами:

  • включено сторонами в текст договора аренды при его заключении;
  • в дальнейшем согласовано сторонами в дополнительном соглашении к договору;
  • либо арендодатель может выдать согласие в виде отдельного документа (письма) или проставить соответствующую надпись на договоре субаренды или его проекте.

Даны формулировки условий дого­вора и текста согласия. Выводы рекомендаций подтверждены ссылками на нормы закона и судебную практику. Также рассмотрены риски сторон.

Наглядный пример: см. рис.1; рис.2


Сдаем полугодовую отчетность

Июль - традиционно горячая пора для каждого бухгалтера, ведь необходимо успеть подготовить и сдать в срок полугодовую бухгалтерскую и налоговую отчетность. Система КонсультантПлюс поможет справиться с этой задачей, в ней есть вся необходимая информация для подготовки отчетности

Пособие по промежуточной бухгалтерской отчетности

"Практическое пособие по промежуточной бухгалтерской отчетности-2011" входит в состав информационного банка "Путеводитель по налогам". Пособие поможет детально разобраться в порядке заполнения форм бухгалтерской отчетности (утверждены Приказом Минфина РФ от 02.07.2010 N 66н) и с учетом последних изменений в законодательстве подготовить бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках (см. рис.).

Важно учесть, что в новых формах отчетности появился ряд изменений по сравнению с ранее действовавшими формами. Так, новой формой баланса предусмотрено представление данных на отчетную дату, на конец предыдущего года и на конец года, предшествующего предыдущему, в то время как раньше в бухгалтерском балансе данные представлялись на отчетную дату и на начало отчетного года.

Кроме того, в балансе появились новые строки:

  • "Результаты исследований и разработок";
  • "Переоценка внеоборотных активов";
  • "Резервы под условные обязательства";

а в форму отчета о прибылях и убытках добавлены строки:

  • "Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода";
  • "Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода";
  • "Совокупный финансовый результат периода".

В пособии даны разъяснения по заполнению каждой строки (графы) форм отчетности. Особое внимание в пособии уделено формированию сравнительных показателей промежуточной отчетности 2011 г. - это необходимо для сопоставимости отчетных данных за прошлый и текущий отчетные периоды.

В пособии также рассмотрены требования, которым должна удовлетворять бухгалтерская отчетность, сроки ее представления по итогам отчетных периодов, ответственность за нарушение правил ведения бухучета и представления бухгалтерской отчетности.

С пособием удобно работать

Для наглядности в практическом пособии приводятся числовые примеры. В них рассмотрены конкретные ситуации и показано, каким образом должен выглядеть фрагмент соответствующей формы отчетности. В конце пособия приведены образцы заполнения бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках. Также пособие содержит раздел, посвященный взаимоувязке показателей, который поможет проверить правильность заполнения форм.

В пособии имеются ссылки на правовые акты (законы, положения по бухгалтерскому учету, методические рекомендации и указания и т.д.), письма Минфина РФ, схемы бухгалтерских проводок. По ссылкам можно перейти в полные тексты этих документов.

Налоговая отчетность и отчетность по взносам

Составить налоговую отчетность помогут и другие пособия "Путеводителя по налогам". Здесь есть материалы по НДС, налогу на прибыль, НДФЛ, УСН, ЕНВД, налогу на имущество организаций, страховым взносам.

В каждом пособии детально рассмотрен порядок исчисления и уплаты налогов и страховых взносов. Пользователи также найдут специальные разделы, где рассмотрен порядок заполнения и представления отчетности. Приводятся примеры заполнения налоговых деклараций и иных форм отчетности с подробными комментариями.

Другая полезная информация

Получить дополнительную информацию по вопросам отчетности поможет подборка "Налоговая и бухгалтерская отчетность" (вкладка "Обзоры законодательства"). Материалы в подборке cистематизированы по тематике, например, учетная политика, бухгалтерская отчетность, НДС, акцизы, отчетность во внебюджетные фонды, отчетность в электронном виде.


"Вопрос повышения пенсионного возраста в рамках развития пенсионной системы России не ставится"

ВельмяйкинТемой очередного интернет­-интервью на сайте www.consultant.ru стали вопросы изменения законодательства в сфере здравоохранения, социального развития и труда, развития пенсионной системы. Ответил на них директор Правового департамента Министерства здравоохранения и социального развития РФ Сергей Федорович Вельмяйкин. Публикуем часть беседы

- С 2013 г. будет применяться новый механизм расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. В результате размер пособий может снизиться. Не идет ли это вразрез с усилиями государства по улучшению демографической ситуации?

- Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" направлен на установление возможности выбора женщиной наиболее выгодного порядка расчета пособий.

Законом вводится специальный порядок исчисления пособий. То есть средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих года на число календарных дней за этот период. Но не включаются дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

Закон дает женщине право выбора наиболее выгодного порядка расчета в течение переходного периода - в 2011 и 2012 гг., что, по нашему мнению, создает условия для того, чтобы женщины получали максимально высокие пособия.

- Последние 10 лет не прекращается дискуссия о повышении общего пенсионного возраста. Если он будет повышен, какой механизм его повышения будет менее болезненным для общества?

- С 1 января 2010 г. в России действует эквивалентная формула исчисления размера трудовой пенсии, не применяемая в странах, принявших решение об увеличении пенсионного возраста. Она основана на принципе прямого, ничем не ограниченного роста пенсионных обязательств перед застрахованным лицом, исходя из объема уплаченных за него страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Это, по сути, аналог банковского депозита - сколько страховых взносов перевел работодатель на индивидуальный счет работника в Пенсионном фонде РФ, столько работник при наступлении пенсионного возраста получает с этого счета в виде пенсии.

То есть чем больше период и объем страховых отчислений, тем больше размер обязательств Пенсионного фонда перед будущими пенсионерами. При сокращении числа работников, за которых уплачиваются страховые взносы, Пенсионный фонд не будет располагать необходимыми доходными источниками для исполнения возросших обязательств перед предыдущим (более многочисленным) поколением.

При применении эквивалентной пенсионной формулы повышение пенсионного возраста не только не принесет существенной экономии средств на выплату пенсий, а еще более усугубит дефицит Пенсионного фонда РФ. Поэтому вопрос повышения пенсионного возраста даже в рамках долгосрочных перспектив развития пенсионной системы не ставится.

- В СМИ прошла информация о том, что, возможно, будет отменен предельный размер выплат работнику (сейчас 463 000 руб.) для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование. Действительно ли это планируется?

- Предельная величина заработной платы, с которой могут взиматься страховые взносы (взносооблагаемая база), в 2010 г. составляла 415 тыс. руб., а в 2011 г. в результате ее индексации в соответствии с ростом средней зарплаты в стране составляет 463 тыс. руб. В дальнейшем предельная величина базы взносообложения будет регулярно индексироваться в соответствии с ростом средней зарплаты в стране.

Полный текст интервью читайте на сайтеТеоретически повышение предельной величины базы взносообложения сверх коэффициента ее индексации (либо даже гипотетическая отмена данной предельной величины) повлекло бы за собой увеличение доходной части пенсионной системы. Однако такое решение неприемлемо по двум причинам. Во-первых, его реализация приведет к фактическому увеличению нагрузки на фонд оплаты труда организаций при формальном сохранении без изменений тарифа страховых взносов. Во-вторых, увеличение доходной части пенсионной системы будет снивелировано ростом ее обязательств с учетом применения эквивалентной формулы расчета размера пенсии.


Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

© ЗАО "Консультант Плюс", 1997-2016
Учредитель - ЗАО "Консультант Плюс"
Зарегистрировано в Роскомпечати, рег. N 014076.
Адрес редакции: 117292, Москва, улица Кржижановского, 6
e-Mail: bulletin@consultant.ru
Web Site: http://www.consultant.ru/
Телефон/Факс: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92

 

Поделиться ссылкой: