Новое в российском законодательстве (ежедневно)
28 октября 2026 года
НАЛОГИ, СБОРЫ И ДРУГИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ
Разъяснены условия освобождения матпомощи, выплачиваемой работнику при рождении ребенка, от уплаты страховых взносов
Сообщается, что в целях уплаты страховых взносов матпомощь работнику при рождении ребенка считается единовременной при выполнении следующих условий: начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации; не закрепляется нормативно работодателем как периодическая, например ежемесячная или ежеквартальная.
Такая материальная помощь, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним, освобождается от уплаты работодателем страховых взносов с указанного дохода работника. То есть в 2026 году работодатели могут применить вычет в том числе к детям, родившимся в 2025 году. Например, ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн рублей выплачена в феврале 2026 года. Применяемый лимит выплаты оценивается исходя из даты приказа, фиксирующего ее выплату.
Лимит выплаты в размере 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать материальную помощь именно в таком объеме. Это его право, но не обязанность. Иные условия выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами организации или в коллективном договоре с учетом финансовых возможностей компании. Сумма такой материальной помощи может быть любой, ограничение (1 млн руб.) предусмотрено только в целях исчисления страховых взносов и НДФЛ.
Перейти в текст документа