Новое в российском законодательстве (ежедневно)
25 сентября 2025 года
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Определены условия выплаты стимулирующей надбавки работникам федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Минтруда России, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Стимулирующая надбавка рассчитывается как разница между заработной платой работника (без учета стимулирующей надбавки) с учетом максимального размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и заработной платой (без учета стимулирующей надбавки) с учетом применения текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленная на суммарное значение районного коэффициента и текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (разделенной на 100%). Отношение полученной величины к окладу, умноженное на 100%, составляет размер стимулирующей надбавки в процентах к окладу.
Указанный размер стимулирующей надбавки применяется при положительном значении разницы (больше нуля).
Перейти в текст документа