Новое в российском законодательстве (ежедневно)
13 ноября 2024 года
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Планируется обновить порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных госучреждениях
Проектом, в частности, предусматриваются условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска; требования к утверждению перечня должностей работников, имеющих право на данный отпуск; минимальная продолжительность (3 календарных дня); порядок предоставления отпуска.
Предполагается, что новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
Перейти в текст документа