Заявление за свой счет на несколько часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление за свой счет на несколько часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 02.02.2024
("Главная книга", 2024, N 4)По мнению специалистов Роструда, отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен работнику даже на несколько часов. Такой мини-отпуск оформляется в общем порядке - на основании заявления сотрудника. В табеле учета рабочего времени отпуск за свой счет отмечается кодом "ДО" или "16", а рабочие часы - кодом "Я" или "01".
("Главная книга", 2024, N 4)По мнению специалистов Роструда, отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен работнику даже на несколько часов. Такой мини-отпуск оформляется в общем порядке - на основании заявления сотрудника. В табеле учета рабочего времени отпуск за свой счет отмечается кодом "ДО" или "16", а рабочие часы - кодом "Я" или "01".
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Как предоставить отпуск на несколько часов
(Издательство "Главная книга", 2025)Как предоставить отпуск на несколько часов
Вопрос: Работник отпрашивается с работы в рабочее время на несколько часов. Каков порядок таких отпрашиваний в рабочий день? Обязан ли работник писать заявление, если хочет отпроситься с работы на непродолжительное время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Отпуск без сохранения заработной платы даже на несколько часов предоставляется на основании заявления работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Отпуск без сохранения заработной платы даже на несколько часов предоставляется на основании заявления работника.
Вопрос: Насколько правомерно требование администрации: вместо предоставления отпуска за свой счет принуждение к обязательной отработке в последующие дни сверх продолжительности основного рабочего времени? Обязательство по отработке должно быть включено в заявление о предоставлении отпуска, иначе оно не будет согласовано.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Насколько правомерно требование администрации: вместо предоставления отпуска за свой счет (от нескольких часов до одного - трех дней) принуждение к обязательной отработке в последующие дни сверх продолжительности основного рабочего времени? Обязательство (как бы добровольное) по отработке должно быть включено в заявление о предоставлении отпуска, иначе оно не будет согласовано.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Насколько правомерно требование администрации: вместо предоставления отпуска за свой счет (от нескольких часов до одного - трех дней) принуждение к обязательной отработке в последующие дни сверх продолжительности основного рабочего времени? Обязательство (как бы добровольное) по отработке должно быть включено в заявление о предоставлении отпуска, иначе оно не будет согласовано.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются работающему пенсионеру
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику-пенсионеру по старости (по возрасту) полагается отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Вы обязаны его предоставить такому работнику по его письменному заявлению (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику-пенсионеру по старости (по возрасту) полагается отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Вы обязаны его предоставить такому работнику по его письменному заявлению (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Вопрос: Иногда работник разово отпрашивается с работы пораньше на полтора часа (где-то раз в два-три месяца), чтобы успеть на родительское собрание, руководитель не против отпустить его пораньше. Как правильно задокументировать такой ранний уход с работы, чтобы отразить это время как нерабочее?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Отпуск без сохранения заработной платы даже на несколько часов предоставляется на основании заявления работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Отпуск без сохранения заработной платы даже на несколько часов предоставляется на основании заявления работника.
Статья: Нюансы предоставления отпуска за свой счет
(Данилов С.П.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 16)Как предоставить отпуск без оплаты на несколько часов
(Данилов С.П.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 16)Как предоставить отпуск без оплаты на несколько часов
Статья: Отпуск за свой счет: преодолимые сложности
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Как предоставить отпуск без оплаты на несколько часов
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Как предоставить отпуск без оплаты на несколько часов
Статья: Административный отпуск: когда, кому и сколько?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Поскольку минимальная продолжительность отпуска за свой счет не установлена, представляется возможным использовать такой отпуск не только в днях, но и в часах. А таких ситуаций, когда работнику нужно отлучиться с работы всего на несколько часов, предостаточно, начиная с визита к врачу, в налоговую инспекцию, суд и т.д. и заканчивая потекшей дома трубой. В некоторых случаях работодатель просто отпускает работника для решения его проблемы. Но чаще с работника все же требуют заявление. Поскольку законодательством не предусмотрен запрет на предоставление отпуска без сохранения заработной платы в часах, такая практика довольно распространена.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Поскольку минимальная продолжительность отпуска за свой счет не установлена, представляется возможным использовать такой отпуск не только в днях, но и в часах. А таких ситуаций, когда работнику нужно отлучиться с работы всего на несколько часов, предостаточно, начиная с визита к врачу, в налоговую инспекцию, суд и т.д. и заканчивая потекшей дома трубой. В некоторых случаях работодатель просто отпускает работника для решения его проблемы. Но чаще с работника все же требуют заявление. Поскольку законодательством не предусмотрен запрет на предоставление отпуска без сохранения заработной платы в часах, такая практика довольно распространена.
Вопрос: ...Вправе ли работодатель отказать в предоставлении работнику отпуска за свой счет на несколько часов?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работники организации часто пишут заявления об отпуске за свой счет на несколько часов. Вправе ли работодатель отказывать в предоставлении такого отпуска на несколько часов?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работники организации часто пишут заявления об отпуске за свой счет на несколько часов. Вправе ли работодатель отказывать в предоставлении такого отпуска на несколько часов?