Заявление за свой счет коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление за свой счет коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы в период плохой эпидемиологической ситуации из-за коронавируса COVID-19 (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)1. Можно ли обязать работника взять вынужденный отпуск за свой счет в период плохой эпидемиологической ситуации из-за коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)1. Можно ли обязать работника взять вынужденный отпуск за свой счет в период плохой эпидемиологической ситуации из-за коронавируса COVID-19
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Не советуем отказывать в переносе отпуска за свой счет тем, кому он полагается ежегодно (например, инвалиду - до 60 календарных дней в году) (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Полагаем, его нужно перенести по заявлению работника на другой срок, если отпуск еще не был оформлен.
(КонсультантПлюс, 2023)Не советуем отказывать в переносе отпуска за свой счет тем, кому он полагается ежегодно (например, инвалиду - до 60 календарных дней в году) (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Полагаем, его нужно перенести по заявлению работника на другой срок, если отпуск еще не был оформлен.
Нормативные акты
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?
Вопрос: Работаю в общепите. Сейчас нас закрыли на карантин, как и многие предприятия; работодатель требует написать заявление на отпуск за свой счет. Если не напишем, говорит, будет считаться как прогул и могут уволить, притом платить ничего не собираются. Обязан ли работодатель как-нибудь оплатить все-таки простой работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в общепите. Сейчас нас закрыли на карантин, как и многие предприятия; работодатель требует написать заявление на отпуск за свой счет. Если не напишем, говорит, будет считаться как прогул и могут уволить, притом платить ничего не собираются. Обязан ли работодатель как-нибудь оплатить все-таки простой работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в общепите. Сейчас нас закрыли на карантин, как и многие предприятия; работодатель требует написать заявление на отпуск за свой счет. Если не напишем, говорит, будет считаться как прогул и могут уволить, притом платить ничего не собираются. Обязан ли работодатель как-нибудь оплатить все-таки простой работникам?
Вопрос: Правомерно ли поступает руководитель организации, ставя в заявлении о предоставлении отпуска за свой счет без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам резолюцию с требованием предоставления оригинала паспорта гражданина РФ и указанием своего дальнейшего решения: отпуск или увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Правомерно ли поступает руководитель организации, ставя в заявлении о предоставлении отпуска за свой счет без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (регистрация по новому месту жительства, в связи со снятием всех ограничений, связанных с пандемией коронавируса) резолюцию с требованием предоставления оригинала паспорта гражданина РФ и указанием своего дальнейшего решения: отпуск или увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Правомерно ли поступает руководитель организации, ставя в заявлении о предоставлении отпуска за свой счет без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (регистрация по новому месту жительства, в связи со снятием всех ограничений, связанных с пандемией коронавируса) резолюцию с требованием предоставления оригинала паспорта гражданина РФ и указанием своего дальнейшего решения: отпуск или увольнение?
Вопрос: В связи с коронавирусом закрыты предприятия общественного питания до июня, на словах отправлена в отпуск без сохранения зарплаты, была предложена работа вахтовым методом, кто отказался, тот берет отпуск за свой счет. Будет ли работодатель оплачивать мне эти месяцы, или мне нужно уволиться и встать на биржу труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом закрыты предприятия общественного питания до июня, на словах отправлена в отпуск без сохранения заработной платы, никакого заявления не писала, со стороны работодателя была предложена работа - работать не покидая рабочего места месяц, я так поняла, вахтовый метод, кто отказался, тот берет отпуск за свой счет. Будет ли работодатель оплачивать мне эти месяцы, или мне нужно уволиться и встать на биржу труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом закрыты предприятия общественного питания до июня, на словах отправлена в отпуск без сохранения заработной платы, никакого заявления не писала, со стороны работодателя была предложена работа - работать не покидая рабочего места месяц, я так поняла, вахтовый метод, кто отказался, тот берет отпуск за свой счет. Будет ли работодатель оплачивать мне эти месяцы, или мне нужно уволиться и встать на биржу труда?
Вопрос: Я работала в сфере общественного питания. В апреле нам сообщили, что из-за коронавируса закрываемся пока. Я осталась ждать выплат. Зарплату выплатили за март. Я написала заявление на увольнение 31 мая. Отпускные выплатили в августе, а за простои сказали ждать. Если закроется заведение, смогу ли я требовать выплат?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работала с 2017 года официально в сфере общественного питания. В апреле 2020 года нам сообщили, что из-за коронавируса закрываемся пока, предложили уволиться по собственному, написать на отпуск за свой счет или ждать выплат. Больше половины сразу уволились, я осталась ждать выплат. Зарплату выплатили за март, за простои не за один месяц не выплатили. Я написала заявление на увольнение 31 мая. Отпускные выплатили только в начале августа, а за простои сказали ждать, т.к. денег нет. Ходят слухи, что они хотят продавать заведение, и я боюсь, что вообще без выплат останусь. Вопрос: если закроется заведение, смогу ли я в случае чего подать жалобу на них и потребовать выплаты? И в течение какого времени можно подать заявление на нарушения? Я боюсь опоздать в подаче заявления. В Интернете читала, что можно подать в течение года, но еще при каких-то условиях нужно подать заявление в течение 3 месяцев.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работала с 2017 года официально в сфере общественного питания. В апреле 2020 года нам сообщили, что из-за коронавируса закрываемся пока, предложили уволиться по собственному, написать на отпуск за свой счет или ждать выплат. Больше половины сразу уволились, я осталась ждать выплат. Зарплату выплатили за март, за простои не за один месяц не выплатили. Я написала заявление на увольнение 31 мая. Отпускные выплатили только в начале августа, а за простои сказали ждать, т.к. денег нет. Ходят слухи, что они хотят продавать заведение, и я боюсь, что вообще без выплат останусь. Вопрос: если закроется заведение, смогу ли я в случае чего подать жалобу на них и потребовать выплаты? И в течение какого времени можно подать заявление на нарушения? Я боюсь опоздать в подаче заявления. В Интернете читала, что можно подать в течение года, но еще при каких-то условиях нужно подать заявление в течение 3 месяцев.