Заявление об увольнении за сколько подавать
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об увольнении за сколько подавать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.9. За сколько дней до увольнения работник пишет и подает заявление на увольнение
(КонсультантПлюс, 2025)3.9. За сколько дней до увольнения работник пишет и подает заявление на увольнение
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить отпуск с последующим увольнением получите от госслужащего заявление. В нем должно быть указано, сколько дней отпуска сотрудник хочет использовать, основание и дата увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить отпуск с последующим увольнением получите от госслужащего заявление. В нем должно быть указано, сколько дней отпуска сотрудник хочет использовать, основание и дата увольнения.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько положено отгулов?
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько положено отгулов?
Вопрос: Нужно ли вести журнал регистрации заявлений работников об увольнении и о приеме на работу и каков срок хранения таких заявлений?
(Консультация эксперта, 2025)В журнале рекомендуется начинать новую нумерацию каждый год, это позволит быстро получить сведения о количестве принятых и уволенных работников за год, а также сколько работников уволилось из принятых в текущем году.
(Консультация эксперта, 2025)В журнале рекомендуется начинать новую нумерацию каждый год, это позволит быстро получить сведения о количестве принятых и уволенных работников за год, а также сколько работников уволилось из принятых в текущем году.
Статья: Накопление допвыходных родителем ребенка-инвалида: особые случаи
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)В течение года родитель может поменять работу. Сразу скажем, что возможность получения денежной компенсации при увольнении в счет неиспользованных накопленных дополнительных выходных, по аналогии с неиспользованными днями отпуска, Трудовым кодексом не предусмотрена. Означает ли это, что накопленные дополнительные выходные сгорят?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)В течение года родитель может поменять работу. Сразу скажем, что возможность получения денежной компенсации при увольнении в счет неиспользованных накопленных дополнительных выходных, по аналогии с неиспользованными днями отпуска, Трудовым кодексом не предусмотрена. Означает ли это, что накопленные дополнительные выходные сгорят?
Типовая ситуация: Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск с последующим увольнением предоставляют вне графика. Поэтому, если вы не согласны, отпуск не давайте и выплатите компенсацию. Если же вы не против, сообщите работнику, сколько дней отпуска ему положено, возьмите с него заявление и издайте приказ (Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1025-6).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск с последующим увольнением предоставляют вне графика. Поэтому, если вы не согласны, отпуск не давайте и выплатите компенсацию. Если же вы не против, сообщите работнику, сколько дней отпуска ему положено, возьмите с него заявление и издайте приказ (Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1025-6).
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Справку может запросить и бывший работник, уволившийся в текущем году. Ему нужно будет подтвердить, сколько дополнительных выходных дней (ДВД) он использовал до увольнения в текущем году. В общем, справка в этом случае документ важный и незаменимый.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Справку может запросить и бывший работник, уволившийся в текущем году. Ему нужно будет подтвердить, сколько дополнительных выходных дней (ДВД) он использовал до увольнения в текущем году. В общем, справка в этом случае документ важный и незаменимый.
Статья: Отпуск без сохранения зарплаты: можно ли...
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)<4> "За сколько дней нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?" (Онлайнинспекция.рф, 2025).
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)<4> "За сколько дней нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?" (Онлайнинспекция.рф, 2025).
Статья: Как погасить долг по накопленным отпускам перед работником
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Вариант 1. Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением при условии, что увольняют его не за виновные действия. Предоставление такого отпуска - право работодателя, а не обязанность. Если вы не против, сообщите работнику, сколько дней отпуска ему положено (количество заработанных дней отпуска определяется на дату начала отпуска), возьмите с него заявление на отпуск и издайте соответствующий приказ <17>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Вариант 1. Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением при условии, что увольняют его не за виновные действия. Предоставление такого отпуска - право работодателя, а не обязанность. Если вы не против, сообщите работнику, сколько дней отпуска ему положено (количество заработанных дней отпуска определяется на дату начала отпуска), возьмите с него заявление на отпуск и издайте соответствующий приказ <17>.