Заявление об увольнении инвалида 1 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об увольнении инвалида 1 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие в связи с выходом на пенсию и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Решению... Собрания депутатов... полномочия... [работника - ред.] были прекращены по собственному желанию... в качестве основания указано на его личное заявление об отставке по собственному желанию по состоянию здоровья...
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Решению... Собрания депутатов... полномочия... [работника - ред.] были прекращены по собственному желанию... в качестве основания указано на его личное заявление об отставке по собственному желанию по состоянию здоровья...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)Но есть нюанс, когда работника - инвалида 1 группы временно замещает другой работник и срок его трудового договора или временного перевода на эту работу - до выхода на работу основного работника. Если основной работник будет уволен во время больничного или отпуска, то есть без выхода на работу, то условие о сроке договора (перевода) для замещающего работника перестанет действовать и договор (перевод) станет бессрочным. Это следует из ч. 4 ст. 58, абз. 2 ч. 1 ст. 59, ч. 1 ст. 72.2, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Но есть нюанс, когда работника - инвалида 1 группы временно замещает другой работник и срок его трудового договора или временного перевода на эту работу - до выхода на работу основного работника. Если основной работник будет уволен во время больничного или отпуска, то есть без выхода на работу, то условие о сроке договора (перевода) для замещающего работника перестанет действовать и договор (перевод) станет бессрочным. Это следует из ч. 4 ст. 58, абз. 2 ч. 1 ст. 59, ч. 1 ст. 72.2, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ.
Нормативные акты
Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 02.04.2020 N АПЛ20-37
<Об оставлении без изменения Решения Верховного суда РФ от 25.12.2019 N АКПИ19-806, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим примечания к Перечню документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы по обязательному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 N 855>В административном исковом заявлении указано, что муж административного истца Д.А.Н. проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, 20 апреля 2017 г. был уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе, 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно (причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы). В дальнейшем он обратился к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, однако ему было разъяснено, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Д.А.Н. имел право на выплату страховой суммы, но в связи с тем, что он скончался 3 июня 2017 г., а государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" лишь 7 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности направлены не были.
<Об оставлении без изменения Решения Верховного суда РФ от 25.12.2019 N АКПИ19-806, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим примечания к Перечню документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы по обязательному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 N 855>В административном исковом заявлении указано, что муж административного истца Д.А.Н. проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, 20 апреля 2017 г. был уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе, 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно (причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы). В дальнейшем он обратился к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, однако ему было разъяснено, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Д.А.Н. имел право на выплату страховой суммы, но в связи с тем, что он скончался 3 июня 2017 г., а государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" лишь 7 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности направлены не были.
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 25.12.2019 N АКПИ19-806
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим примечания к Перечню документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 N 855>Как указывает административный истец, ее муж Д.А.Н., <...> г. рождения, проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации. 20 апреля 2017 г. уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел. 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно, причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы. Ее муж обращался к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, но ему было дано разъяснение, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Ее муж имел право на выплату страховой суммы, однако в связи с тем, что государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" 7 июня 2017 г., а ее муж скончался 3 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности не были направлены.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим примечания к Перечню документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 N 855>Как указывает административный истец, ее муж Д.А.Н., <...> г. рождения, проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации. 20 апреля 2017 г. уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел. 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно, причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы. Ее муж обращался к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, но ему было дано разъяснение, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Ее муж имел право на выплату страховой суммы, однако в связи с тем, что государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" 7 июня 2017 г., а ее муж скончался 3 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности не были направлены.
Статья: Страхование военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации: особенности правоприменительной практики
(Шеншин В.М., Шеншина Л.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)В административном исковом заявлении указано, что муж административного истца Д.А.Н. проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, 20 апреля 2017 г. был уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе, 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно (причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы). В дальнейшем он обратился к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, однако ему было разъяснено, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Д.А.Н. имел право на выплату страховой суммы, но в связи с тем, что он скончался 3 июня 2017 г., а государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" лишь 7 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности направлены не были.
(Шеншин В.М., Шеншина Л.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)В административном исковом заявлении указано, что муж административного истца Д.А.Н. проходил службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, 20 апреля 2017 г. был уволен в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе, 27 апреля 2017 г. ему установлена инвалидность первой группы бессрочно (причина инвалидности - заболевание, полученное в период военной службы). В дальнейшем он обратился к работодателю с заявлением о получении страховой выплаты, однако ему было разъяснено, что с данным заявлением необходимо обратиться к страховщику после заключения контракта. Д.А.Н. имел право на выплату страховой суммы, но в связи с тем, что он скончался 3 июня 2017 г., а государственный контракт обязательного страхования жизни и здоровья военнослужащих и сотрудников Росгвардии заключен с ЗАО "МАКС" лишь 7 июня 2017 г., документы на получение выплаты страховой суммы по инвалидности направлены не были.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида 1 группы по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что учесть, производя окончательный расчет с инвалидом 1 группы при увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что учесть, производя окончательный расчет с инвалидом 1 группы при увольнении по собственному желанию
Ситуация: Как получить отсрочку по погашению кредита?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)регистрация в качестве безработного гражданина либо прекращение трудового договора или служебного контракта у гражданина, которому назначена страховая пенсия по старости;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)регистрация в качестве безработного гражданина либо прекращение трудового договора или служебного контракта у гражданина, которому назначена страховая пенсия по старости;
Статья: О некоторых вопросах производства компенсационных выплат военнослужащим и членам их семей в случае получения ранения (контузии, травмы, увечья) или гибели (смерти) в связи с выполнением задач специальной военной операции
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Отказывая со ссылкой на отсутствие правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании со страховщика страховой выплаты в связи с установлением наследодателю I группы инвалидности, суд апелляционной инстанции не учел, что I группа инвалидности ему была установлена 29 марта 2017 г. (до истечения одного года после увольнения со службы вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы), он незамедлительно обратился в кадровое подразделение УМВД России по г. Тамбову и выразил желание получить страховое возмещение, однако ему было разъяснено, что у него отсутствует возможность подать заявление о страховой выплате, поскольку не заключен государственный контракт обязательного государственного страхования жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации. Тем самым в нарушение положений пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ кадровое подразделение УМВД России по г. Тамбову не исполнило возложенную на него законом обязанность оказать гражданину как застрахованному лицу содействие в истребовании и оформлении документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Отказывая со ссылкой на отсутствие правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании со страховщика страховой выплаты в связи с установлением наследодателю I группы инвалидности, суд апелляционной инстанции не учел, что I группа инвалидности ему была установлена 29 марта 2017 г. (до истечения одного года после увольнения со службы вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы), он незамедлительно обратился в кадровое подразделение УМВД России по г. Тамбову и выразил желание получить страховое возмещение, однако ему было разъяснено, что у него отсутствует возможность подать заявление о страховой выплате, поскольку не заключен государственный контракт обязательного государственного страхования жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации. Тем самым в нарушение положений пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ кадровое подразделение УМВД России по г. Тамбову не исполнило возложенную на него законом обязанность оказать гражданину как застрахованному лицу содействие в истребовании и оформлении документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Проектом предлагается дополнить ТК РФ статьей 312.10, согласно которой работодатель будет обязан временно перевести работника, проживающего на территории РФ, на дистанционную работу по его заявлению в случае осуществления им ухода за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, на период осуществления такого ухода.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Проектом предлагается дополнить ТК РФ статьей 312.10, согласно которой работодатель будет обязан временно перевести работника, проживающего на территории РФ, на дистанционную работу по его заявлению в случае осуществления им ухода за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, на период осуществления такого ухода.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника - инвалида I группы по собственному желанию из учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что учесть, производя окончательный расчет с инвалидом I группы при увольнении по собственному желанию из учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что учесть, производя окончательный расчет с инвалидом I группы при увольнении по собственному желанию из учреждения