Запрос на проверку диплома
Подборка наиболее важных документов по запросу Запрос на проверку диплома (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас возникли сомнения в подлинности диплома об образовании, представленного работником при приеме на работу, есть несколько способов проверки, сложившихся на практике. Например, можно направить запрос в образовательную организацию, выдавшую диплом, проверить информацию о документе на сайте Рособрнадзора в специальном реестре или на портале госуслуг. Также отличить поддельный диплом от настоящего можно по внешним признакам. Рассмотрим основные способы подробнее.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас возникли сомнения в подлинности диплома об образовании, представленного работником при приеме на работу, есть несколько способов проверки, сложившихся на практике. Например, можно направить запрос в образовательную организацию, выдавшую диплом, проверить информацию о документе на сайте Рособрнадзора в специальном реестре или на портале госуслуг. Также отличить поддельный диплом от настоящего можно по внешним признакам. Рассмотрим основные способы подробнее.
"Адвокат-налогоплательщик"
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)1) проверить компетентность эксперта (запросить у проверяющих диплом, удостоверение, стаж, специализацию);
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)1) проверить компетентность эксперта (запросить у проверяющих диплом, удостоверение, стаж, специализацию);
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования.
Приказ Минтранса России от 19.12.2008 N 213
(ред. от 31.08.2020)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения об удостоверении личности моряка"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2009 N 13808)действительность дипломов, квалификационных и специальных свидетельств специалиста, подтверждающих соответствие уровня профессиональной подготовки, а также документов, подтверждающих состояние здоровья заявителя требованиям, установленным международными договорами Российской Федерации для членов экипажей морских судов (при отсутствии у заявителя представления на выдачу УЛМ судовладельца или организации по найму и трудоустройству моряков). Указанная проверка осуществляется с использованием электронной базы данных о выданных в Российской Федерации морских дипломах, квалификационных и специальных свидетельствах специалиста или направлением запроса по месту выдачи документа.
(ред. от 31.08.2020)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения об удостоверении личности моряка"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2009 N 13808)действительность дипломов, квалификационных и специальных свидетельств специалиста, подтверждающих соответствие уровня профессиональной подготовки, а также документов, подтверждающих состояние здоровья заявителя требованиям, установленным международными договорами Российской Федерации для членов экипажей морских судов (при отсутствии у заявителя представления на выдачу УЛМ судовладельца или организации по найму и трудоустройству моряков). Указанная проверка осуществляется с использованием электронной базы данных о выданных в Российской Федерации морских дипломах, квалификационных и специальных свидетельствах специалиста или направлением запроса по месту выдачи документа.
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)При приеме на работу у соискателя обычно запрашивается целый пакет документов. Большинство из них нужно только проверить и вернуть работнику, так как хранение их копий Роструд считает избыточным. Даже если у вас есть согласие на их обработку и хранение, в личном деле работника нельзя хранить копии:
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)При приеме на работу у соискателя обычно запрашивается целый пакет документов. Большинство из них нужно только проверить и вернуть работнику, так как хранение их копий Роструд считает избыточным. Даже если у вас есть согласие на их обработку и хранение, в личном деле работника нельзя хранить копии:
Статья: Административная практика
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 2)Кроме того, в ответ на запрос заказчика после проведенной выборочной проверки сведений о дипломах, представленных в заявке ООО "...", не был подтвержден факт подлинности дипломов в отношении 11 физических лиц, указанных ООО "..." в качестве специалистов, привлекаемых к оказанию услуг.
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 2)Кроме того, в ответ на запрос заказчика после проведенной выборочной проверки сведений о дипломах, представленных в заявке ООО "...", не был подтвержден факт подлинности дипломов в отношении 11 физических лиц, указанных ООО "..." в качестве специалистов, привлекаемых к оказанию услуг.
Вопрос: Как проверить подлинность диплома об образовании работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как проверить подлинность диплома об образовании работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как проверить подлинность диплома об образовании работника?
Интервью: 3 формата электронного договора для ИФНС
("Главная книга", 2023, N 22)Лапина Ольга Гелиевна - советник государственной гражданской службы РФ 2 класса, к. э. н., диплом DipIFR, член Научно-экспертного совета Союза "ПНК".
("Главная книга", 2023, N 22)Лапина Ольга Гелиевна - советник государственной гражданской службы РФ 2 класса, к. э. н., диплом DipIFR, член Научно-экспертного совета Союза "ПНК".
Статья: Пять лет топил кочегар с поддельным удостоверением
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)Резюмируем изложенное: работа по поддельному документу об образовании не редкость даже в наше время. Использование поддельного документа влечет для работника серьезные правовые последствия, включая увольнение и привлечение к уголовной ответственности. В целях избежания рисков найма подобных работников работодатели должны ответственнее подходить к вопросу проверки документов соискателей, инструменты для этого есть самые разнообразные, начиная с проверки диплома в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, направления запроса в образовательную организацию, в которой обучался соискатель, и заканчивая тотальной проверкой диплома службой безопасности работодателя. А работникам хотелось бы порекомендовать избегать покупки и использования поддельных документов об образовании, поскольку факт вскрытия такого использования может сильно сказаться на репутации работника, а в некоторых случаях стать непреодолимым препятствием для построения успешной карьерной лестницы.
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)Резюмируем изложенное: работа по поддельному документу об образовании не редкость даже в наше время. Использование поддельного документа влечет для работника серьезные правовые последствия, включая увольнение и привлечение к уголовной ответственности. В целях избежания рисков найма подобных работников работодатели должны ответственнее подходить к вопросу проверки документов соискателей, инструменты для этого есть самые разнообразные, начиная с проверки диплома в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, направления запроса в образовательную организацию, в которой обучался соискатель, и заканчивая тотальной проверкой диплома службой безопасности работодателя. А работникам хотелось бы порекомендовать избегать покупки и использования поддельных документов об образовании, поскольку факт вскрытия такого использования может сильно сказаться на репутации работника, а в некоторых случаях стать непреодолимым препятствием для построения успешной карьерной лестницы.
Статья: Увольнение за поддельный диплом не всегда законно
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)На начало учебного года в 2021 году при подготовке проекта тарификации для расчета заработной платы директор проверял документы об образовании, и диплом П. показался ему подозрительным. Тогда директор направил запрос в вуз с целью подтверждения подлинности диплома на имя П. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 году П. не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)На начало учебного года в 2021 году при подготовке проекта тарификации для расчета заработной платы директор проверял документы об образовании, и диплом П. показался ему подозрительным. Тогда директор направил запрос в вуз с целью подтверждения подлинности диплома на имя П. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 году П. не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.
Статья: Последствия представления поддельных документов после приема на работу
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)При проверке документов в январе 2021 г. диплом работника о наличии высшего образования показался директору подозрительным. Он сделал запрос в университет, где обучался работник, с целью подтверждения подлинности диплома. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 г. работнику не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)При проверке документов в январе 2021 г. диплом работника о наличии высшего образования показался директору подозрительным. Он сделал запрос в университет, где обучался работник, с целью подтверждения подлинности диплома. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 г. работнику не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.
Статья: Защита прокурором публичного интереса в сфере образования: гражданско-процессуальный аспект
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Информационная открытость в данном случае является механизмом эффективной борьбы с поддельными документами, однако признать, что информированность работодателей о возможности самостоятельной проверки документов об образовании в ФИС ФРДО далека от всеобщей. В частности, по опыту Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) можно констатировать, что работодателями по-прежнему в большом количестве направляются запросы о подтверждении факта выдачи диплома соискателю. Преимущественно такие запросы поступают от государственных органов.
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Информационная открытость в данном случае является механизмом эффективной борьбы с поддельными документами, однако признать, что информированность работодателей о возможности самостоятельной проверки документов об образовании в ФИС ФРДО далека от всеобщей. В частности, по опыту Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) можно констатировать, что работодателями по-прежнему в большом количестве направляются запросы о подтверждении факта выдачи диплома соискателю. Преимущественно такие запросы поступают от государственных органов.
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Установлено, что 4 февраля 2013 г. К., не имея высшего профессионального образования, с целью трудоустройства на должность главы администрации района, представил членам конкурсной комиссии в числе прочих документов ранее незаконно приобретенный им заведомо подложный документ об образовании - диплом, выполненный предприятием "ГОЗНАК", с внесенными в него не соответствующими действительности данными об окончании им в 1990 г. полного курса Института инженеров транспорта по специальности "механизация сельского хозяйства" и о присвоении ему квалификации "инженер-механик". На основании представленных документов 22 февраля 2013 г. К. был назначен на должность главы администрации района, которую занимал до 31 декабря 2015 г. 29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования. По приговору мирового судьи от 11.11.2016 (с учетом внесенных изменений) К. осужден по ч. 3 ст. 327 УК РФ. В кассационной жалобе осужденный К. просил приговор и последующие судебные решения отменить и уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, полагая, что преступление было окончено в 2013 г., когда он был назначен на должность главы администрации района. Судебная коллегия оставила приговор без изменения по следующим основаниям. Как следует из приговора, К. признан виновным в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести. Согласно фактическим обстоятельствам, установленным судом, 4 февраля 2013 г. К. при решении вопроса о назначении его на должность главы администрации района был представлен заведомо подложный документ об образовании (диплом), наличие которого позволило ему участвовать в конкурсе на замещение данной должности, быть назначенным на нее и занимать ее вплоть до установления факта подложности представленного им диплома, выявленного прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района. Признать, что данное преступление является оконченным в день предъявления осужденным подложного диплома о высшем образовании в конкурсную комиссию для замещения должности главы администрации района (4 февраля 2013 г.) или в день принятия решения о назначении на должность и заключения с ним контракта (22 и 25 февраля 2013 г. соответственно), нельзя. По смыслу уголовного закона длящееся преступление начинается с момента совершения преступного действия и оканчивается вследствие действия самого виновного, направленного на прекращение преступления, или наступления событий, препятствующих дальнейшему совершению преступления. Фактические обстоятельства совершенного осужденным преступления свидетельствуют о том, что использование К. заведомо подложного диплома об образовании осуществлялось на протяжении всего периода нахождения его на должности главы администрации района, поскольку отсутствие такового делало бы невозможным занятие им указанной должности. Исходя из установленных судом обстоятельств, преступление, совершенное К., является длящимся и считается оконченным в момент его пресечения в результате проведенной прокурором проверки лишь 29 декабря 2015 г. Таким образом, ни на момент постановления приговора мировым судьей - 11 ноября 2016 г., ни на день вступления его в законную силу - 18 января 2017 г. установленные ч. 1 ст. 78 УК РФ сроки давности привлечения к уголовной ответственности не истекли (Определение N 13-УД17-8) <1043>.
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Установлено, что 4 февраля 2013 г. К., не имея высшего профессионального образования, с целью трудоустройства на должность главы администрации района, представил членам конкурсной комиссии в числе прочих документов ранее незаконно приобретенный им заведомо подложный документ об образовании - диплом, выполненный предприятием "ГОЗНАК", с внесенными в него не соответствующими действительности данными об окончании им в 1990 г. полного курса Института инженеров транспорта по специальности "механизация сельского хозяйства" и о присвоении ему квалификации "инженер-механик". На основании представленных документов 22 февраля 2013 г. К. был назначен на должность главы администрации района, которую занимал до 31 декабря 2015 г. 29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования. По приговору мирового судьи от 11.11.2016 (с учетом внесенных изменений) К. осужден по ч. 3 ст. 327 УК РФ. В кассационной жалобе осужденный К. просил приговор и последующие судебные решения отменить и уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, полагая, что преступление было окончено в 2013 г., когда он был назначен на должность главы администрации района. Судебная коллегия оставила приговор без изменения по следующим основаниям. Как следует из приговора, К. признан виновным в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести. Согласно фактическим обстоятельствам, установленным судом, 4 февраля 2013 г. К. при решении вопроса о назначении его на должность главы администрации района был представлен заведомо подложный документ об образовании (диплом), наличие которого позволило ему участвовать в конкурсе на замещение данной должности, быть назначенным на нее и занимать ее вплоть до установления факта подложности представленного им диплома, выявленного прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района. Признать, что данное преступление является оконченным в день предъявления осужденным подложного диплома о высшем образовании в конкурсную комиссию для замещения должности главы администрации района (4 февраля 2013 г.) или в день принятия решения о назначении на должность и заключения с ним контракта (22 и 25 февраля 2013 г. соответственно), нельзя. По смыслу уголовного закона длящееся преступление начинается с момента совершения преступного действия и оканчивается вследствие действия самого виновного, направленного на прекращение преступления, или наступления событий, препятствующих дальнейшему совершению преступления. Фактические обстоятельства совершенного осужденным преступления свидетельствуют о том, что использование К. заведомо подложного диплома об образовании осуществлялось на протяжении всего периода нахождения его на должности главы администрации района, поскольку отсутствие такового делало бы невозможным занятие им указанной должности. Исходя из установленных судом обстоятельств, преступление, совершенное К., является длящимся и считается оконченным в момент его пресечения в результате проведенной прокурором проверки лишь 29 декабря 2015 г. Таким образом, ни на момент постановления приговора мировым судьей - 11 ноября 2016 г., ни на день вступления его в законную силу - 18 января 2017 г. установленные ч. 1 ст. 78 УК РФ сроки давности привлечения к уголовной ответственности не истекли (Определение N 13-УД17-8) <1043>.
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)В указанном случае должно быть согласие на сбор персональных данных работников (кандидатов) от третьих лиц. По общему правилу работодатель вправе требовать и получать персональные данные исключительно от самого сотрудника. Если же возникает необходимость запросить данные у третьего лица, например проверить сведения о дипломе, то работник должен быть согласен на это. И в таком согласии должно быть конкретно указано:
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)В указанном случае должно быть согласие на сбор персональных данных работников (кандидатов) от третьих лиц. По общему правилу работодатель вправе требовать и получать персональные данные исключительно от самого сотрудника. Если же возникает необходимость запросить данные у третьего лица, например проверить сведения о дипломе, то работник должен быть согласен на это. И в таком согласии должно быть конкретно указано: