Заполнение табеля учета рабочего времени учителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля учета рабочего времени учителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить командировку в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете свою форму табеля или собственные коды - применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете свою форму табеля или собственные коды - применяйте их.
Нормативные акты
Письмо Минобразования РФ от 18.10.1999 N 16-51-195ин/16-13
"О рекомендациях по производственной (профессиональной) практике студентов по специальностям среднего педагогического образования"- ведет табель учета рабочего времени работников общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений разного вида, образовательных учреждений дополнительного образования детей, социальных служб, социально - психологических центров и др.;
"О рекомендациях по производственной (профессиональной) практике студентов по специальностям среднего педагогического образования"- ведет табель учета рабочего времени работников общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений разного вида, образовательных учреждений дополнительного образования детей, социальных служб, социально - психологических центров и др.;
Письмо Минобразования РФ от 03.03.2003 N 18-51-210ин/18-28
"О рекомендациях по профессиональной практике студентов по специальностям среднего педагогического образования"- ведет табель учета рабочего времени работников общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений разного вида, образовательных учреждений дополнительного образования детей, социальных служб, социально-психологических центров и др.;
"О рекомендациях по профессиональной практике студентов по специальностям среднего педагогического образования"- ведет табель учета рабочего времени работников общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений разного вида, образовательных учреждений дополнительного образования детей, социальных служб, социально-психологических центров и др.;
Статья: Правила учета и регулирования режима рабочего времени
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 9)Продолжительность урока определяется образовательным учреждением самостоятельно. Как было указано выше, продолжительность урока не может превышать 45 минут. Уменьшение образовательным учреждением продолжительности урока для учащихся не влечет за собой сокращения продолжительности рабочего времени учителя. Без изменения остается только количество уроков (занятий), установленных за одну ставку заработной платы. Так, если учителю определена учебная нагрузка в 25 часов преподавательской работы в неделю, то он проводит 25 уроков (занятий) по 45 или по 35 минут. Остальное время составляют перемены для отдыха учащихся. Таким образом, в указанном случае учитель должен отработать (вместе с переменами между уроками) все те же 25 академических часов в неделю.
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 9)Продолжительность урока определяется образовательным учреждением самостоятельно. Как было указано выше, продолжительность урока не может превышать 45 минут. Уменьшение образовательным учреждением продолжительности урока для учащихся не влечет за собой сокращения продолжительности рабочего времени учителя. Без изменения остается только количество уроков (занятий), установленных за одну ставку заработной платы. Так, если учителю определена учебная нагрузка в 25 часов преподавательской работы в неделю, то он проводит 25 уроков (занятий) по 45 или по 35 минут. Остальное время составляют перемены для отдыха учащихся. Таким образом, в указанном случае учитель должен отработать (вместе с переменами между уроками) все те же 25 академических часов в неделю.
Вопрос: Учитель в течение нескольких лет не заполнял классные журналы. На этом основании завуч при оформлении табеля поставила ему эти дни как нерабочие. Как следует поступить учителю в такой ситуации?
("Советник в сфере образования", 2008, N 4)Ответ: Если учитель работал, проводил занятия, то это время должно быть ему оплачено. Оформление дней, когда учителем не вносились записи в классные журналы, как нерабочих в табели учета рабочего времени незаконно.
("Советник в сфере образования", 2008, N 4)Ответ: Если учитель работал, проводил занятия, то это время должно быть ему оплачено. Оформление дней, когда учителем не вносились записи в классные журналы, как нерабочих в табели учета рабочего времени незаконно.
Статья: Нюансы оплаты труда (Начало)
(Губайдуллина М.Р.)
("Бюджетный учет", 2010, N 8)Пример 5. Петрова И.И., согласно приказу по учреждению, имеет нагрузку в размере 1 ставки сторожа и 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию на условиях внутреннего совместительства. В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом, график работы Петровой И.И. должен быть составлен с учетом требований вышеуказанной статьи на 60 часов в неделю: 40 часов по ставке сторожа и 20 часов по ставке рабочего. Проверкой графиков работы установлено: график работы по ставке сторожа составлен на 40 часов в неделю; график работы по ставке рабочего отсутствует; в табеле учета рабочего времени количество отработанных часов - 40. Таким образом, излишне выплачена заработная плата.
(Губайдуллина М.Р.)
("Бюджетный учет", 2010, N 8)Пример 5. Петрова И.И., согласно приказу по учреждению, имеет нагрузку в размере 1 ставки сторожа и 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию на условиях внутреннего совместительства. В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом, график работы Петровой И.И. должен быть составлен с учетом требований вышеуказанной статьи на 60 часов в неделю: 40 часов по ставке сторожа и 20 часов по ставке рабочего. Проверкой графиков работы установлено: график работы по ставке сторожа составлен на 40 часов в неделю; график работы по ставке рабочего отсутствует; в табеле учета рабочего времени количество отработанных часов - 40. Таким образом, излишне выплачена заработная плата.
Статья: Учет рабочего времени в образовательном учреждении
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Ведение табеля учета использования рабочего времени
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Ведение табеля учета использования рабочего времени
Вопрос: Общеобразовательная школа. Педагогическая нагрузка учителей - от 18 до 27 ч в неделю. В рабочее время входит и ненормируемая часть рабочего времени (подготовка к урокам, методическая работа и пр.). Как правильно заполнять табель? Фиксировать ненормируемую часть или только учебную нагрузку? Или же 36 ч в неделю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы общеобразовательная школа, у нас работают учителя, которые имеют педагогическую нагрузку от 18 до 27 часов в неделю. Табель мы ведем путем отражения фактической работы. Учителям установлена норма часов за ставку заработной платы в количестве 18 часов и продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Также в рабочее время учителя входит ненормируемая часть рабочего времени, когда учитель подготавливается к урокам, ведет методическую работу и т.д. Как нам правильно заполнять табель учета рабочего времени? Учитывать там 18 часов в неделю и + дополнительную педагогическую нагрузку (что идет сверх 18 часов)? Нужно фиксировать в табеле ненормируемую часть рабочего времени учителя или только учебную нагрузку? Или же правильно фиксировать 36 часов в неделю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы общеобразовательная школа, у нас работают учителя, которые имеют педагогическую нагрузку от 18 до 27 часов в неделю. Табель мы ведем путем отражения фактической работы. Учителям установлена норма часов за ставку заработной платы в количестве 18 часов и продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Также в рабочее время учителя входит ненормируемая часть рабочего времени, когда учитель подготавливается к урокам, ведет методическую работу и т.д. Как нам правильно заполнять табель учета рабочего времени? Учитывать там 18 часов в неделю и + дополнительную педагогическую нагрузку (что идет сверх 18 часов)? Нужно фиксировать в табеле ненормируемую часть рабочего времени учителя или только учебную нагрузку? Или же правильно фиксировать 36 часов в неделю?
Вопрос: Считается ли педагогическая работа в одном и том же учреждении совместительством, или это совмещение, если сотрудница по основной ставке учитель, а на 0,5 воспитатель? И нужно ли доплачивать за работу воспитателем до МРОТ? Как с воспитателем с ней заключили трудовой договор.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Считается ли педагогическая работа в одном и том же учреждении совместительством, или это совмещение, если сотрудница по основной ставке учитель, а на 0,5 воспитатель? И нужно ли доплачивать за работу воспитателем до МРОТ? Как с воспитателем с ней заключили трудовой договор и в табеле рабочего времени заполняют второй строкой и ставят часы по должности "воспитатель", ссылаясь на пп. "е" п. 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Считается ли педагогическая работа в одном и том же учреждении совместительством, или это совмещение, если сотрудница по основной ставке учитель, а на 0,5 воспитатель? И нужно ли доплачивать за работу воспитателем до МРОТ? Как с воспитателем с ней заключили трудовой договор и в табеле рабочего времени заполняют второй строкой и ставят часы по должности "воспитатель", ссылаясь на пп. "е" п. 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
Вопрос: Как организуется и оплачивается работа педагога, который обучает ребенка по индивидуальному учебному плану?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Для учета количества проведенных часов по индивидуальному учебному плану может составляться отдельный табель учета рабочего времени либо (ежемесячно) справка о количестве проведенных часов.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Для учета количества проведенных часов по индивидуальному учебному плану может составляться отдельный табель учета рабочего времени либо (ежемесячно) справка о количестве проведенных часов.
Вопрос: В какой момент списываются классные журналы в школе: при отпуске со склада или по истечении срока хранения?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Данный журнал отражает результаты усвоения учебных программ обучающимися, а также является основанием для заполнения табеля учета рабочего времени учителя.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Данный журнал отражает результаты усвоения учебных программ обучающимися, а также является основанием для заполнения табеля учета рабочего времени учителя.
Статья: Прокурорский надзор за исполнением законов и профилактика преступлений в сфере экономики. Выступление прокурора Республики Саха (Якутия) А.А. Подласенко
("Прокурор", 2012, N 2)Хищение бюджетных средств путем внесения в документы "мертвых душ", включения в списки приближенных лиц наиболее характерно в социальной сфере. По материалам прокуроров возбуждено 20 уголовных дел этой категории. Должностными лицами учреждений образования, здравоохранения вносятся ложные сведения в табеля учета рабочего времени, в документы о количестве сотрудников, учеников и т.д.
("Прокурор", 2012, N 2)Хищение бюджетных средств путем внесения в документы "мертвых душ", включения в списки приближенных лиц наиболее характерно в социальной сфере. По материалам прокуроров возбуждено 20 уголовных дел этой категории. Должностными лицами учреждений образования, здравоохранения вносятся ложные сведения в табеля учета рабочего времени, в документы о количестве сотрудников, учеников и т.д.