Заполнение табеля с ночными часами
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля с ночными часами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2024 по делу N 88-640/2024, 2-2-47/2023 (УИД 12RS0016-02-2023-000051-24)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Ответчик отказал в выплате соответствующей компенсации.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, с учетом того, что основанием для определения продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни является табель учета служебного времени, однако приобщенные к материалам гражданского дела судебной коллегией табели учета служебного времени за 2021 год и 2022 год не утверждены начальником МО МВД России "Козьмодемьянский", с учетом обстоятельств, установленных в ходе проведенной служебной проверки, свидетельствующих о том, что табели учета служебного времени заполнялись А.С. самостоятельно, пришел к выводу, что они не могут быть признаны доказательствами, с достоверностью подтверждающими выполнение истцом служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Ответчик отказал в выплате соответствующей компенсации.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, с учетом того, что основанием для определения продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни является табель учета служебного времени, однако приобщенные к материалам гражданского дела судебной коллегией табели учета служебного времени за 2021 год и 2022 год не утверждены начальником МО МВД России "Козьмодемьянский", с учетом обстоятельств, установленных в ходе проведенной служебной проверки, свидетельствующих о том, что табели учета служебного времени заполнялись А.С. самостоятельно, пришел к выводу, что они не могут быть признаны доказательствами, с достоверностью подтверждающими выполнение истцом служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.11.2023 по делу N 33-8192/2023 (УИД 64RS0042-01-2022-010087-58)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком при увольнении не произведены денежные выплаты в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Исходя из заключения эксперта N от 20 октября 2023 года, которое в соответствии с положениями ст. 327 ГПК РФ и разъяснениями, данными в п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16, принято судебной коллегией в качестве нового доказательства, общая сумма недоплаченной А. за выполнение служебных обязанностей в выходные, нерабочие праздничные дни, ночное время, а также за переработку в период работы в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Саратовской области с августа 2020 года по 01 августа 2022 года, с учетом табелей учета рабочего времени, при расчете задолженности исходя из часовой ставки по окладам, действовавшим в спорный период, составляет 101038 руб. 90 коп., в том числе:
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком при увольнении не произведены денежные выплаты в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Исходя из заключения эксперта N от 20 октября 2023 года, которое в соответствии с положениями ст. 327 ГПК РФ и разъяснениями, данными в п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16, принято судебной коллегией в качестве нового доказательства, общая сумма недоплаченной А. за выполнение служебных обязанностей в выходные, нерабочие праздничные дни, ночное время, а также за переработку в период работы в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Саратовской области с августа 2020 года по 01 августа 2022 года, с учетом табелей учета рабочего времени, при расчете задолженности исходя из часовой ставки по окладам, действовавшим в спорный период, составляет 101038 руб. 90 коп., в том числе:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В целях учета продолжительности исполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни составляются табели учета служебного времени сотрудников (см. комментарий к ч. 1 ст. 53).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В целях учета продолжительности исполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни составляются табели учета служебного времени сотрудников (см. комментарий к ч. 1 ст. 53).
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)способ заполнения табеля учета рабочего времени. Для заполнения унифицированной формы N Т-12 или N Т-13 используют метод сплошной регистрации явок и неявок на работу либо регистрации только отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормы рабочего времени, установленной работнику. Это предусмотрено упомянутыми Указаниями. Если применяете свою форму табеля, можете разработать свой метод или воспользоваться одним из тех, что мы назвали.
(КонсультантПлюс, 2026)способ заполнения табеля учета рабочего времени. Для заполнения унифицированной формы N Т-12 или N Т-13 используют метод сплошной регистрации явок и неявок на работу либо регистрации только отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормы рабочего времени, установленной работнику. Это предусмотрено упомянутыми Указаниями. Если применяете свою форму табеля, можете разработать свой метод или воспользоваться одним из тех, что мы назвали.
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2026)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 28.08.2025)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей при суммированном учете служебного времени, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляется табель учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1> (рекомендуемый образец приведен в приложении N 44 к настоящему Порядку). При суммированном учете служебного времени в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей. Для учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации.
(ред. от 28.08.2025)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей при суммированном учете служебного времени, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляется табель учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1> (рекомендуемый образец приведен в приложении N 44 к настоящему Порядку). При суммированном учете служебного времени в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей. Для учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации.
Формы
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени в учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)Табель учета рабочего времени в учреждении - это документ для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля вы вправе определить сами и закрепить в учетной политике. Табель в государственном (муниципальном) учреждении (независимо от типа) необходимо вести только по ф. 0504421. Его можно оформлять в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, а если такой возможности у вас нет - на бумажном носителе. Это следует из ч. 1, 4 ст. 91 ТК РФ, ч. 4, 5 ст. 9 Закона о бухучете, разд. 2 Методических указаний, Писем Минфина России от 27.12.2024 N 02-06-09/133075, от 19.07.2018 N 02-07-05/50639, п. 32 Федерального стандарта N 256н, ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2026)Табель учета рабочего времени в учреждении - это документ для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля вы вправе определить сами и закрепить в учетной политике. Табель в государственном (муниципальном) учреждении (независимо от типа) необходимо вести только по ф. 0504421. Его можно оформлять в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, а если такой возможности у вас нет - на бумажном носителе. Это следует из ч. 1, 4 ст. 91 ТК РФ, ч. 4, 5 ст. 9 Закона о бухучете, разд. 2 Методических указаний, Писем Минфина России от 27.12.2024 N 02-06-09/133075, от 19.07.2018 N 02-07-05/50639, п. 32 Федерального стандарта N 256н, ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ.
Статья: Отсутствие первичных документов может повлечь увольнение
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Из Методических указаний <1> следует, что основанием для начисления заработной платы, в частности, служит табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421). В табеле (ф. 0504421) отражаются количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Табель используется для составления расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), применяемой в учреждении для отражения начислений по зарплате работников в течение месяца и сумм, причитающихся к выплате при окончательном расчете.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Из Методических указаний <1> следует, что основанием для начисления заработной платы, в частности, служит табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421). В табеле (ф. 0504421) отражаются количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Табель используется для составления расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), применяемой в учреждении для отражения начислений по зарплате работников в течение месяца и сумм, причитающихся к выплате при окончательном расчете.
Статья: Дежурство на дому: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)- порядок (способы) вызова работника на работу и его прибытия к месту выполнения работы в период доступности общегородского транспорта, а при необходимости и в ночное время;
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)- порядок (способы) вызова работника на работу и его прибытия к месту выполнения работы в период доступности общегородского транспорта, а при необходимости и в ночное время;
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время- Образец заполнения в табеле учета рабочего времени ночных часов работы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Надбавки постоянного характера учитывают при определении переменных компенсационных выплат (доплат за работу сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни) - в обязательном порядке; при определении размера доплат за работу в ночное время и премий - в соответствии с локальным нормативным актом, то есть по усмотрению работодателя.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Надбавки постоянного характера учитывают при определении переменных компенсационных выплат (доплат за работу сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни) - в обязательном порядке; при определении размера доплат за работу в ночное время и премий - в соответствии с локальным нормативным актом, то есть по усмотрению работодателя.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
Статья: Как оплачивается работа ночью при суммированном учете рабочего времени?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)Особенности расчета оплаты труда в ночное время
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)Особенности расчета оплаты труда в ночное время
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Сменную работу отмечайте в табеле учета рабочего времени так же, как не сменную. Так, вы можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2026)Сменную работу отмечайте в табеле учета рабочего времени так же, как не сменную. Так, вы можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N Т-12 или N Т-13).