Заполнение табеля при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2024 по делу N 33-43897/2024 (УИД 77RS0007-02-2023-009360-49)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик обязательства по выплате заработной платы исполнил ненадлежащим образом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы жалобы о том, что рабочее время при сменном графике работы согласно действующим у работодателя Правилам внутреннего трудового распорядка определяется графиком дежурства и оплачено полностью не было, отклоняются, поскольку фактически отработанное истцом рабочее время, проставленное в табеле учета рабочего времени и постовой ведомости, составляет не более нормы рабочего времени, установленном трудовым договором и Положением о порядке ведения и применения суммированного учета рабочего времени, приказы об изменении начала и окончания работы смены истца, работодателем не издавались.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик обязательства по выплате заработной платы исполнил ненадлежащим образом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы жалобы о том, что рабочее время при сменном графике работы согласно действующим у работодателя Правилам внутреннего трудового распорядка определяется графиком дежурства и оплачено полностью не было, отклоняются, поскольку фактически отработанное истцом рабочее время, проставленное в табеле учета рабочего времени и постовой ведомости, составляет не более нормы рабочего времени, установленном трудовым договором и Положением о порядке ведения и применения суммированного учета рабочего времени, приказы об изменении начала и окончания работы смены истца, работодателем не издавались.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Суммированный учет рабочего времени: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Учет рабочего времени ведите в табеле в обычном порядке, отражая в каждый рабочий день по графику фактически отработанное время.
(Издательство "Главная книга", 2025)Учет рабочего времени ведите в табеле в обычном порядке, отражая в каждый рабочий день по графику фактически отработанное время.
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2025)Посещение врача (обязательное диспансерное обследование) в рабочее время оплатите беременной по среднему заработку. Если у работницы обычный учет рабочего времени, то оплату рассчитайте исходя из среднего дневного заработка, а если суммированный учет - из среднего часового заработка. Для правильной оплаты корректно заполните табель. Также рекомендуем издать приказ об оплате такого времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Посещение врача (обязательное диспансерное обследование) в рабочее время оплатите беременной по среднему заработку. Если у работницы обычный учет рабочего времени, то оплату рассчитайте исходя из среднего дневного заработка, а если суммированный учет - из среднего часового заработка. Для правильной оплаты корректно заполните табель. Также рекомендуем издать приказ об оплате такого времени.
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время- Образец заполнения табеля учета рабочего времени при его суммированном учете
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание! При использовании в организации суммированного учета рабочего времени Табель ведется методом сплошной регистрации явок и неявок на работу в обязательном порядке.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание! При использовании в организации суммированного учета рабочего времени Табель ведется методом сплошной регистрации явок и неявок на работу в обязательном порядке.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность такого времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (месяц, календарный год). Заполненный табель по окончании учетного периода должен передаваться ответственным сотрудником в соответствующее кадровое подразделение федерального или территориального органа принудительного исполнения и храниться там в течение трех лет с момента окончания учетного периода. Это, как правило, закрепляется отдельным локальным нормативным актом ФССП России.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность такого времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (месяц, календарный год). Заполненный табель по окончании учетного периода должен передаваться ответственным сотрудником в соответствующее кадровое подразделение федерального или территориального органа принудительного исполнения и храниться там в течение трех лет с момента окончания учетного периода. Это, как правило, закрепляется отдельным локальным нормативным актом ФССП России.
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)6 ч - количество часов, отработанных в выходной день согласно табелю учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)6 ч - количество часов, отработанных в выходной день согласно табелю учета рабочего времени.
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)При расчете оплаты сверхурочной работы суд, приняв во внимание установленный работнику суммарный учет рабочего времени на основании данных электронного учета рабочего времени, а также пояснений свидетелей, определил фактически отработанное время истца в месяц, вычел норму рабочих часов, получив тем самым количество сверхурочных часов в соответствующем месяце.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)При расчете оплаты сверхурочной работы суд, приняв во внимание установленный работнику суммарный учет рабочего времени на основании данных электронного учета рабочего времени, а также пояснений свидетелей, определил фактически отработанное время истца в месяц, вычел норму рабочих часов, получив тем самым количество сверхурочных часов в соответствующем месяце.
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных и других выплат возьмите из лицевых счетов, расчетных ведомостей (ф. 0504402) (расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401)), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, табелей учета рабочего времени и т.п. Данные о суммах выплат - из платежных документов (заявок на кассовый расход, платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним, расходно-кассовых ордеров).
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных и других выплат возьмите из лицевых счетов, расчетных ведомостей (ф. 0504402) (расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401)), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, табелей учета рабочего времени и т.п. Данные о суммах выплат - из платежных документов (заявок на кассовый расход, платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним, расходно-кассовых ордеров).
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать количество часов сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, когда учетный период составляет месяц
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать количество часов сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, когда учетный период составляет месяц
Статья: Особенности применения суммированного учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Ежедневная работа с понедельника по четверг составит 8 ч 15 мин. Это допустимо, если в неделю норма часов будет строго соблюдаться. Однако в некоторые месяцы (например, в апреле 2025 года) за месяц образуется переработка, поскольку последняя неделя заканчивается в среду. И эту переработку по табелю нужно будет оплатить как сверхурочную работу. При этом порядок привлечения к сверхурочной работе будет нарушен. СУРВ позволит избежать подобных нарушений
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Ежедневная работа с понедельника по четверг составит 8 ч 15 мин. Это допустимо, если в неделю норма часов будет строго соблюдаться. Однако в некоторые месяцы (например, в апреле 2025 года) за месяц образуется переработка, поскольку последняя неделя заканчивается в среду. И эту переработку по табелю нужно будет оплатить как сверхурочную работу. При этом порядок привлечения к сверхурочной работе будет нарушен. СУРВ позволит избежать подобных нарушений
Вопрос: Можно ли ввести суммированный учет рабочего времени водителям?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как оформить суммированный учет рабочего времени водителям
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как оформить суммированный учет рабочего времени водителям
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)6 ч - количество часов, отработанных в нерабочий праздничный день согласно табелю учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)6 ч - количество часов, отработанных в нерабочий праздничный день согласно табелю учета рабочего времени.